학습

우리는 어떻게 직장 문제에 관해 서로를 도울 수 있는가?

시간:(학습 편 전체가 아니라,) 이 페이지만을 위해 타이머를 40분으로 설정한다.

읽는다:우리 중 일부는 직장이 있고, 일부는 계속 직장을 찾고 있을 것이다. 하지만, 모두가 직장과 관련된 어려움에 직면한다. 몇 가지 예는 다음과 같다.

• 아직 직장을 찾지 못했다.

• 내 상사는 내 업무에 절대 만족하지 못하는 것 같다.

• 직장은 있는데 돈을 충분히 벌지 못한다.

• 직장 내 부정부패를 어떻게 감당해야 할지 모르겠다.

• 많은 사람과 얘기하지만 아무도 나를 고용하려 하지 않는다.

• 고용주에게 정직하기가 힘들다.

• 직장 동료들이 싫다.

• 일자리를 유지할 수가 없다.

우리는 협의하고, 문제를 극복하는 것을 연습할수록 더욱 자립하게 된다.

실습한다:그룹 구성원 각자 자신이 당면한 가장 큰 직장 문제를 칠판에 적는다. 그룹 구성원들이 함께 칠판에서 세 가지 문제를 선택한다. 여러분이 오늘 하게 될 연습은 몇 가지 해결책을 의논하고 계획하는 것이다.

앞에서 한 실습과 토론, 이 워크북의 비디오를 돌아보면 도움이 될 수 있다. 또한 여러분은 문제에 도움을 줄 만한 그룹 외 사람을 알지도 모른다. 이 사람을 초대해서 다음 그룹 모임에서 도와 달라고 할 수도 있다.

나는 자립에 가까워지고 있는가?

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읽는다:우리의 목표는 현세적 및 영적으로 자립하는 것이다. 직장에서 성공하는 것은 그 목표의 일부일 뿐이다.

토론한다:여러분은 나의 기초 원리들을 실천하고 가르치면서 자신의 삶에서 어떤 변화를 보았는가?

실습한다:여러분의 자립으로 향하는 길 책자(뒤쪽)에 있는 빈 자립도 평가 페이지를 편다. 단계들을 완료한다.

다 마치면, 3분 동안 다음 사항들을 숙고한다.

이제 자신의 지출에 대해 더 잘 파악했는가? 이제 이 중 더 많은 질문에 “자주” 또는 “항상”이라고 답할 수 있는가? 여러분이 정한, 자립에 필요한 수입 금액에 대해 더욱 확신이 드는가? 여러분이 정한, 자립에 필요한 수입을 달성하는 데 더욱 가까워졌는가? 여러분은 향상하기 위해 무엇을 할 수 있는가?