학습

직장에서 어떻게 뛰어나게 일을 할 수 있는가?

시간:학습 편을 위해 타이머를 60분으로 설정한다.

읽는다:직장을 구하고 나면, 우리는 그 자리를 유지하고, 그 안에서 우수하게 일해야 한다. 우리는 할 수 있는 한 최고의 직원이 되어야 한다.

읽는다:금주의 질문—직장에서 어떻게 뛰어나게 일을 하며 계속해서 성공할 수 있는가?

금주의 활동—나는 (1) 직장에서 뛰어나게 일하고, (2) 고용주에게 내 가치를 입증하며, (3) 내 진로를 계획할 것이다.

시청한다:“That’s Not My Problem[그건 내 소관이 아니에요.]”(비디오를 볼 수 없다면, 108쪽을 읽는다.)

토론한다:상사인 조셉은 왜 글로리아와 앤서니에게 그들의 문제를 직접 해결하라고 했는가?

시청한다:“That Is My Problem[그건 제 일인걸요.]”(비디오를 볼 수 없다면, 109쪽을 읽는다.)

토론한다:책임감 있게 임함으로써, 글로리아와 앤서니는 고용주에게 더 가치 있는 직원이 되었다. 왜 그런가?

읽는다:우리는 직업을 찾으면서 얻은 모든 도구를 계속 활용하여 직장에서 우수하게 일할 것이다.

1. 접촉하고 네트워크를 구축한다.

2. 다른 사람과 명확하게 소통하고 훌륭한 태도와 외모를 갖춘다.

3. 열심히 일하고 고용주에게 우리의 가치를 입증한다.

고용주의 성공을 돕기 위해 책임감 있게 일을 하려면 어떻게 해야 하는가?

읽는다:고용주들은 어떤 직원을 다른 직원들보다 더 가치 있게 여긴다. 가치 있는 직원들은 회사가 그들에게 지출하는 비용보다 더 많은 수익을 내거나 더 많이 생산한다.

토론한다:고용주를 돕는 것은 어떻게 여러분에게도 도움이 되는가?

실습한다:여러분이 사주인 조셉이라고 가정하고 이 세 직원에 대해 생각해 본다. 여러분은 직원 각각에 대해 임금과 장비, 기타 명목으로 일정 액수를 지출해야 한다. 그리고 각 직원은 생산, 판매, 또는 고객 서비스를 통해 수익을 안겨 준다.

벤저민

회사에 안겨 주는 수익: 50000

회사가 지출하는 비용: 53000

수익/손실: -3000

글로리아

회사에 안겨 주는 수익: 26000

회사가 지출하는 비용: 25000

수익/손실: 1000

앤절라

회사에 안겨 주는 수익: 45000

회사가 지출하는 비용: 25000

수익/손실: 20000

옆 사람과 이야기할 수 있게 의자를 옮긴다. 그 사람과 함께 다음 질문에 답한다.

1. 누가 가장 가치 있는 직원인가?

2. 누가 가장 가치가 낮은 직원인가?

3. 누군가에게 보너스로 2000을 줄 수 있다면, 누구에게 줄 것인가?

4. 가장 가치가 낮은 직원이 향상되지 않으면, 그 사람을 해고할 것인가?

5. 어떤 회사에서 여러분의 가장 훌륭한 직원을 채용해서 데려가려 한다면, 그 사람을 붙잡기 위해 급여를 인상할 것인가?

그룹 전체와 함께 여러분의 대답을 이야기해 본다.

토론한다:그룹 전체와 함께 여러분이 더 가치 있는 직원이 될 방법을 토론해 본다.

실습한다:옆 사람과 이야기할 수 있게 의자를 옮긴다. 각 질문에 대해 이야기하고 여러분의 생각을 적는다.

여러분의 현재 직장, 또는 여러분이 찾고 있는 직장을 위해, 어떻게

1. 새로운 고객을 끌어올 수 있을까?

2. 기존 고객을 더 행복하게 만들고, 여러분 회사에 더 애착을 느끼게 할 수 있을까?

3. 기존 고객이 더 구매하도록 할 수 있을까?

4. 상품 가치와 가격을 높일 수 있을까?

5. 고객이 더 빨리, 또는 심지어 선지불하게 할 수 있을까?

6. 회사가 다른 방법으로 수익을 증대하게 도울 수 있을까?

책임감 있게 고용주의 비용 절감을 도우려면 어떻게 해야 하는가?

읽는다:가치 있는 직원으로서, 우리는 비용을 절감할 방법도 찾을 것이다.

토론한다:여러분은 어떻게 비용을 절감하도록 도울 수 있는가?

읽는다:두 번째 비디오에서, 앤서니는 기계 정비 일정을 도입하자는 좋은 생각을 해냈다. 고용주의 돈을 절약하는 일을 배운 것이다. 이 도표는 차액을 보여 준다. 앤서니는 그 아이디어 덕분에 고용주에게 5년 동안 14500이라는 막대한 돈을 절약해 줄 것이다! 앤서니가 이것을 상사에게 보여 주면, 그는 앤서니의 가치를 확실히 알게 될 것이다!

	정비 일정이 없을 때 드는 비용		정비 일정이 있을 때 드는 비용
	수리	교체	정비	수리	교체
첫해	2000		100	0	0
두 번째 해	2000		100	500	0
세 번째 해		10000	100	0	0
네 번째 해			100	500	0
다섯 번째 해	2000		100	0	0
비용 총계	16000		1500

실습한다:옆 사람과 이야기할 수 있게 의자를 옮긴다. 서로 번갈아가며 한다. 여러분이 답을 몇 개나 찾을 수 있는지 본다!

1. 서로에게 여러분의 직장이나 여러분이 찾고 있는 직장을 설명한다.

2. 여러분의 직장에서 각각 다음과 같이 할 방법을 모두 찾아본다.

   • 시간 절약

   • 절차 개선

   • 기계 또는 상품을 더 잘 관리함

   • 실수 줄이기

3. 좋은 아이디어를 적고, 다음 모임 전에 여러분이 일하는 곳에서 그 아이디어를 실현하기 위해 노력한다. 아직 직장이 없다면, 여러분이 직장을 잡았을 때 여러분의 아이디어를 실행하기 위해 자신을 준비할 방법을 생각해 본다.

진로에 대한 책임감을 가지려면 어떻게 해야 하는가?

읽는다:다 같이, 오른쪽 성구를 읽는다.

“이는 주 하나님께서 이르시되, 너희가 나의 계명을 지킬진대 너희는 이 땅에서 번성할 것이요 ”

니파이후서 4:4

토론한다:여러분의 현재 직장(또는 여러분이 찾고 있는 직장)은 여러분이 자립하는 데 도움이 될 것인가? 더 나은 직업을 위해 준비되도록 주님이 여러분을 도우실 것이라고 믿는가? 주님은 어떻게 그렇게 하실 것인가?

시청한다:“He Is Building a Palace[그분은 궁전을 짓고 계신다.]”(비디오를 볼 수 없다면, 110쪽을 읽는다.)

토론한다:이 비디오에서 무엇을 배웠는가? 무엇을 느꼈는가?

실습한다:그룹에 있는 다른 사람과 이야기할 수 있게 의자를 옮긴다.

1. 여러분의 현재 직장, 또는 여러분이 찾고 있는 직장을 설명한다.

2. 2년에서 4년 안에 여러분이 갖고자 하는 일자리를 설명한다. 그것은 같은 직장인가? 아니면, 다른 직장인가?

3. 성전에 가고, 선교 사업을 하며, 다른 사람을 도울 만한 충분한 돈이 있다면 어떨지 이야기해 본다.

4. 여러분이 이야기한 내용을 다음 표에 적는다.

여러분의 현재 위치	여러분이 원하는 위치

선택 활동: 내가 성공하도록 도와줄 멘토를 어떻게 찾는가?
(모임 중에 이 활동을 하지는 않는다.)
원한다면, 다음 모임 전에 이 활동을 할 수도 있다.
멘토는 여러분이 직장의 불문율이나 기대 사항을 알도록 도와줄 수 있다. 111쪽을 공부한다.

목표를 달성하기 위해 내게 필요한 도구는 무엇인가?

읽는다:이제 우리는 우리가 가고자 하는 곳을 안다. 그렇다면 어떻게 그곳에 도달하는가? 오른쪽 성구를 읽어 보자.

토론한다:그리스도께서는 여러분을 현세적으로 축복하실 수 있는가? 거기에는 여러분이 직장을 구하고, 그 자리를 유지하며, 그 안에서 우수하게 일하도록 돕는 것도 포함되는가?

읽는다:주님은 우리가 직장 생활을 하는 동안, 기술과 지식을 습득하는 데 도움이 될 경험을 주실 것이다. 그분은 또한 우리가 공부하고 준비하여서 지식을 얻기를 바라신다. 여러 직장은 특정 학위나 증서가 있는 사람에게만 열려 있다. 교육은 우리가 직장에서 우수하게 일하고 고용주에게 더 가치 있는 직원이 되는 데 도움이 된다.

실습한다:여러분이 앞으로 일하는 데 필요한 기술과 지식을 적어 본다. 이것들을 습득할 방법을 적어 본다. 그다음에 여러분이 해야 할 일은 무엇인가? (예가 나와 있다.)

여러분이 원하는 직책	여러분에게 필요한 기술과 지식	그 기술과 지식을 습득할 방법	다음 단계
건설 매니저	공학 기술 계획 기술 문제 해결 기술 대화 기술	직업 학교 또는 기술 학교에서 수강, 또는 대학교 공학 학위 취득	다음 단계를 계획하기 위해 “더 나은 직업을 위한 교육” 자립 그룹에 참여한다.