Kall i menighet eller gren
Arbeid

“Arbeid”, Rådgivningsressurser (2020).

“Arbeid”, Rådgivningsressurser.

Arbeid

2:2

En god jobb er én måte den enkelte kan forsørge seg selv og sin familie på, så vel som å bruke sine ferdigheter og realisere seg selv. Selv om noen som søker arbeid, er arbeidsledige, er det mange andre som for tiden er i arbeid, men som kanskje leter etter bedre muligheter, for eksempel en endring i arbeidssituasjonen eller bedre inntekt.

Uansett hvorfor folk søker arbeid, kan jobbsøking være krevende, og alle som søker arbeid kan ha en rekke forskjellige behov. Disse behovene kan være økonomiske, følelsesmessige, fysiske eller åndelige. Når du arbeider med personer som søker arbeid, må du først prøve å forstå disse behovene og deretter lede dem til ressurser som kan hjelpe dem å utvikle vedvarende fremgang. Uttrykk din kjærlighet til dem du arbeider med, og hjelp dem å føle håp når de arbeider gjennom jobbsøkeprosessen eller når de søker ytterligere muligheter til utdannelse eller selvstendig næringsvirksomhet.

Prøv å forstå

Når noen søker arbeid, må du først hjelpe vedkommende å føle seg forstått. Dette gjøres best i en personlig samtale for å hjelpe vedkommende å føle seg komfortabel og mer villig til å dele. Overvei med bønnens hjelp å stille spørsmål som de følgende på en vennlig og følsom måte for å hjelpe deg å forstå situasjonen og skjelne behov:

  • Jeg vet det kan være vanskelig å søke jobb. Hvordan går det med deg? Hvordan kan jeg hjelpe?

  • Hva er din nåværende arbeidssituasjon?

  • Hva slags muligheter tar du sikte på?

  • Hvilke stillinger eller jobber er du interessert i?

Hjelp den enkelte

Når du forstår vedkommendes arbeidsbehov, kan du vurdere å bruke noen av følgende forslag. Når du snakker med ham eller henne, må du sørge for å vise kjærlighet og medfølelse slik Frelseren ville gjort. For veiledning om hvordan du best kan hjelpe personer som søker arbeid, kan du lese artikkelen “Hvordan hjelpe noen som søker arbeid” i tillegg til innholdet nedenfor.

Spør før du deler informasjon om vedkommendes jobbsøking.

  • Tenk med bønnens hjelp på andre som kan være til størst hjelp for den som søker jobb, herunder medlemmer av menigheten og staven.

  • Vurder å spørre vedkommende: “Kan jeg dele denne informasjonen med andre som kan ha gode kontakter og jobbmuligheter til deg?”

Del bare informasjon som samsvarer med vedkommendes interesser.

  • De fleste leter bevisst etter den rette jobben, ikke bare en hvilken som helst jobb, så sørg for bare å dele jobbmuligheter og kontakter som er relevante for vedkommendes arbeidsmål. Selv om du har gode hensikter, kan det å sende en hvilken som helst type jobbmulighet faktisk få vedkommende til å føle seg misforstått.

  • Vurder å føre en liste over kontakter i menigheten som kan gi nyttige forbindelser til jobbsøkere i en rekke bransjer og stillinger.

Sett dem i kontakt med ekspertressurser. En jobbsøker forventer vanligvis ikke at du skal lære ham eller henne å gjøre jobbsøkingen eller å være hans eller hennes jobbcoach. Ofte kan du være til størst hjelp ved å sette vedkommende i kontakt med ressurser fra jobbsøkingseksperter.

  • Offentlige ressurser, Internett-videoer, nettsøk, bøker og aktuelle artikler er alt sammen fantastiske ressurser for jobbsøkingsinformasjon.

  • Hvis vedkommende ønsker en jobbcoach, hjelper du ham eller henne å få kontakt med en ekspert på jobbsøketeknikker. Et Internett-søk etter gratis coaching i jobbsøking vil ofte hjelpe deg å finne eksperter som er villige til å hjelpe.

  • I noen områder kan du kanskje få hjelp og ressurser fra Kirkens arbeidsformidling.

  • Hvis vedkommende opplever psykisk eller følelsesmessig nød som følge av en vanskelig jobbsøking, kan du vurdere å sette vedkommende i kontakt med en terapeut eller andre ressurser for psykisk helse.

Støtt familien

Arbeidsproblemer kan påvirke familiemedlemmer så vel som vedkommende selv. Familiemedlemmer kan trenge følelsesmessig, åndelig og økonomisk støtte. Husk å være fintfølende for de forskjellige situasjonene i hver familie. Vær oppmerksom på potensielle psykiske helsebehov knyttet til arbeidsproblemer, og sett dem som trenger det, i kontakt med faglige ressurser.

Snakk med familien om deres økonomiske situasjon og hvilke ressurser de har tilgjengelig. Husk at mange medlemmer vil nøle med og sannsynligvis ikke be om økonomisk hjelp, selv om de trenger det. Ta hensyn til dette, og vurder å tilby hjelp istedenfor å vente på å bli spurt. Vurder å slå opp i Økonomi-ressursen for å få hjelp.

Bruk menighets- og stavsressurser

Kirkens medlemmer kan støtte og hjelpe dem som søker arbeid. Husk å be om tillatelse før du deler informasjon om vedkommendes jobbsøking. Henvis medlemmene til artikkelen “Hvordan hjelpe noen som søker arbeid” for å hjelpe dem å vite hvordan de kan hjelpe noen som søker arbeid.

For personer med hindringer for å bli ansatt (for eksempel manglende opplæring, sosiale eller følelsesmessige problemer eller språkvansker), trenger du kanskje tilgang til ytterligere ressurser:

Kartlegg og oppmuntre til bruk av lokale yrkesrådgivningorganisasjoner og -ressurser. Noen ressurser kan være:

  • Offentlige og private organisasjoner.

  • Utdanningsinstitusjoners yrkesrådgivningstjenester.

  • Frittstående organisasjoner.

  • Lærlingeplasser, praksisplasser og opplæringsprogrammer på arbeidsplasser.