Opi – korkeintaan 45 minuuttia

Toiminta (5 minuuttia)

Nouskaa kaikki seisomaan. Puhukaa ainakin kolmen muun ryhmän jäsenen kanssa. Kertokaa toisillenne jostakin kokemuksesta, jolloin olette kertoneet jollekulle, että etsitte työtä, tai kenties olette menneet juttelemaan mahdollisen työnantajan kanssa henkilökohtaisesti. Mitä siitä seurasi?

Keskustele:Mitä opitte toistenne kokemuksista?

Lue:Onnistunut työnhaku noudattaa yksinkertaista kaavaa:

Toimi uskossa + Työskentele ahkerasti + Työskentele fiksusti = Menestys

Edellisessä luvussa opitte uskosta ja ahkerasta työnteosta. Tässä luvussa alamme opetella taitoja työskennelläksemme fiksusti. Aloitamme verkostoitumisesta.

Jussin työnhaku

Lue:Jussi on saanut kaikki omat työpaikkavinkkinsä verkossa tai TE-toimistolta. Hän ei ole kuitenkaan saavuttanut juurikaan menestystä eikä hän useimmiten ole saanut minkäänlaista palautetta. Hän on vakuuttunut siitä, että on olemassa parempi keino työpaikan löytämiseen. Hän on kuullut muun muassa verkostoitumisesta, mutta ei ole varma, mistä siinä on kyse tai kuinka aloittaa.

Keskustele:Millä tavoin omat työnhakukokemuksenne rinnastuvat Jussin kokemukseen?

1. Kuinka työpaikka todellisuudessa saadaan

Lue:Te löydätte työpaikan nopeammin, jos haette sitä tehokkaimmilla tavoilla.

Katso:”How Jobs Are Really Filled” [Kuinka työpaikat todellisuudessa täytetään] sivustolla srs.lds.org/videos. (Ei videota? Lukekaa s. 35.)

Lue:Verratkaa näitä kahta kaaviota.

Keskustele:Mikä työnhaussanne muuttuisi, jos verkostoituisitte enemmän?

2. Puhu kaikkien kanssa

Lue:Verkostoituminen on paras keino etsiä työpaikkaa. Verkostoituminen tarkoittaa sitä, että puhutte ihmisille, jotka voivat auttaa teitä löytämään ihmisiä ja yrityksiä, jotka tarvitsevat taitojanne. Puhukaa työn etsimisestä kaikille. Ihmiset auttavat teitä. Presidentti Spencer W. Kimball on opettanut: ”Jumala huomaa meidät, ja Hän valvoo meitä. Mutta tavallisesti Hän täyttää tarpeemme jonkun toisen henkilön välityksellä.” (Kirkon presidenttien opetuksia: Spencer W. Kimball, 2006, s. 88.)

Joskus teidän pitää verkostoitua monen ihmisen kautta löytääksenne sen henkilön, jolla on tarvitsemaanne tietoa. Verkostoituminen kerroksittain tarkoittaa sitä, että kysytte ihmisiltä sellaisten ihmisten nimiä, joilla saattaa olla tietoa, josta voi olla teille apua. Voitte verkostoitua kasvotusten, puhelimitse tai sähköpostitse. Voitte myös hyödyntää ammatillisia ja sosiaalisia verkkosivustoja.

Toiminta (2 minuuttia)

Tämä on kilpailu! Voittaja on se, joka kirjoittaa luetteloonsa eniten mahdollisia yhteydenottokohteita.

Vaihe 1: Laita ajastimeen 60 sekuntia. Kun avustaja antaa merkin, jokainen teistä kirjoittaa niin monta ihmistä tai mahdollista työnantajaa kuin vain mieleen tulee. Hyödyntäkää puhelimenne yhteystietoluetteloa, sosiaalisen median yhteyksiänne, internetiä ja niin edelleen.

Paikoillenne, valmiit, nyt!

Mahdolliset yhteydenottokohteet

Vaihe 2: Laskekaa, montako kohdetta luettelossanne on. Kenellä on eniten? Hän on voittaja!

Vihje:Jokainen henkilö ja liikeyritys, jonka juuri kirjoititte muistiin, täydentää päivittäistä tavoitettanne löytää mahdollisuuksia.

Keskustele:

• Mitä voisi tapahtua, jos kertoisitte jokaiselle näistä ihmisistä ja liikeyrityksistä, mitä työtä olette etsimässä?

• Entä jos puhuisitte kaikkien muiden tuntemienne ihmisten kanssa?

3. Puoli minuuttia minusta

Lue:Muiden kanssa verkostoituminen toimii parhaiten, jos tiedätte, mitä sanoa. Puoli minuuttia minusta on paras keino ottaa yhteyttä ihmisiin tai liikeyrityksiin. Se auttaa ihmisiä ymmärtämään, mitä työtä etsitte ja kuinka he voivat auttaa. Se noudattaa näitä neljää vaihetta.

Vihje:Mahdollisia Puoli minuuttia minusta -kysymyksiä

• Kenen kanssa puhumista suositat minulle?

• Mitä mahdollisuuksia tiedät minun kaltaiselleni henkilölle?

• Mitä tiedät (yrityksestä, toimialasta)?

• Mitkä yritykset tällä paikkakunnalla etsivät henkilöä (työpaikkaan tai työtehtävään)?

• Kuka tuntemasi henkilö tekee samaa mitä minä teen?

Jussin työnhaku

Lue:Näin Jussi käytti omaa Puoli minuuttia minusta -esittelyään verkostoituakseen Taneli-setänsä kanssa. Pankaa merkille nämä neljä kohtaa käytännössä.

”Taneli-setä, tämä on veljenpoikasi ➀ Jussi. Mitä kuuluu? Onko sinulla hetki aikaa?Et ehkä tiedä, mutta ➁ etsin uutta työpaikkaa IT-tukihenkilönä. ➂ Minulla on kahden vuoden työkokemus ja useita IT-alan kurssitutkintoja. Viimeisimmässä työpaikassani minut nimettiin tehokkuuteni ansiosta teknisen tuen parhaaksi asiantuntijaksi. Olen hyvä siinä, mitä teen, ja nautin siitä. ➃ Keneltä tuntemaltasi henkilöltä voisin kysyä mahdollisista työpaikoista?”

Toiminta (5–8 minuuttia)

Nyt te luotte oman Puoli minuuttia minusta -esittelyn ja harjoittelette sitä.

Vaihe 1: Jokainen kirjoittaa alla oleviin sarakkeisiin Puoli minuuttia minusta -esittelyn neljä osaa.

Vaihe 2: Kun jokainen teistä on saanut oman Puoli minuuttia minusta -esittelynsä valmiiksi, nouskaa seisomaan ja esitelkää itsenne Puoli minuuttia minusta -esittelyllä. Pyydä jotakuta mittaamaan kunkin esityksen kesto, jotta tiedätte, kuinka lähelle puolta minuuttia pääsette. Taputtakaa ja kannustakaa jokaisen esittelyn jälkeen.

Lue:Edellisessä luvussa puhuimme yhteydenotoista. Muistakaa, yhteydenotto tarkoittaa mitä tahansa kontaktia jonkin työmahdollisuuden pohjalta. Kaikki yhteydenotot eivät ole tasavertaisia. Mitä henkilökohtaisemmiksi teette yhteydenottonne, sitä tehokkaampia ne ovat. Puhuminen kasvotusten jonkun kanssa on tehokkaampaa kuin sähköpostiviesti tai tekstiviesti. Ainakin kahden päivittäisen yhteydenottonne tulisi tapahtua kasvotusten. Siksi Puoli minuuttia minusta voi olla hyvin tehokas.

Puoli minuuttia minusta on yksi työnhakutaito, jonka avulla voitte työskennellä fiksusti. Tiedätte, että teillä on hyvä Puoli minuuttia minusta -esittely, kun se johtaa jatkuvasti tarvitsemaanne apuun. Harjoitelkaa usein Puoli minuuttia minusta -esittelyä ja pyytäkää palautetta. Aloitetaan heti!

Toiminta (5 minuuttia)

Vaihe 1: Kaikki nousevat seisomaan ja jakautuvat kahteen riviin vastakkain.

Vaihe 2: Esittäkää oma Puoli minuuttia minusta vastapäätä olevalle henkilölle.

Vaihe 3: Antakaa toisillenne pikainen palaute.

• Kertoiko parisi, mitä työtä hän etsii?

• Kertoiko parisi, miksi hän on siinä hyvä?

• Pyysikö parisi apua? Millä tavalla?

• Kestikö se suunnilleen 30 sekuntia?

Vaihe 4: Sitten ensimmäisessä rivissä jokainen siirtyy yhden henkilön eteenpäin. Rivin päässä oleva siirtyy rivin alkuun. Toinen rivi ei liiku. Toistakaa vaiheet 1–3, kunnes olette kertoneet Puoli minuuttia minusta -esittelynne jokaiselle ja saaneet palautetta.

Keskustele:Kuinka verkostoituminen Puoli minuuttia minusta -esittelyn avulla olisi uskon osoitus?

Toiminta (5 minuuttia)

Vaihe 1: Valitkaa jokainen yksi henkilö mahdollisten yhteydenottokohteiden luettelostanne sivulla 28 ja soittakaa hänelle. Esittäkää hänelle oma Puoli minuuttia minusta -esittelynne ja pankaa merkille, miten siihen reagoidaan.

Vaihe 2: Tulkaa takaisin ryhmän luo ja kertokaa kokemuksistanne.

Lopetus

Katso:”Basketball Got Me a Job” [Koripallo toi minulle työpaikan], srs.lds.org/videos. (Ei videota? Lukekaa s. 36.)

Keskustele:Mitkä ovat tärkeimmät asiat, mitä olette oppineet tästä luvusta?

Lue:Onnistunut työnhaku noudattaa tätä kaavaa:

Toimi uskossa + Työskentele ahkerasti + Työskentele fiksusti = Menestys

Verkostoituminen vaatii uskoa ja ahkeraa työskentelyä. Verkostoituminen on myös fiksumpi tapa etsiä työpaikkaa, ja nyt teillä on hieno työkalu – Puoli minuuttia minusta – jotta pääsette alkuun. Herra on luvannut: ”Avatkaa suunne, niin se täytetään” (OL 33:8). Tehkää verkostoitumisesta nyt päivittäinen osa työnhakuanne.

Löydätte liitteistä sivuilta 197–202 lisää verkostoitumisideoita, joihin voitte perehtyä itseksenne tällä viikolla.