Fjärde söndagens möten
Den fjärde söndagen i varje månad diskuterar äldstekvorumen och Hjälpföreningen ett ämne som valts ut av första presidentskapet och de tolv apostlarnas kvorum. Fjärde söndagens ämne uppdateras efter varje generalkonferens. Från och med nu till och med nästa generalkonferens kommer ämnet att vara ”Stödja andra”. Varje månad kan ledare eller lärare välja att leda diskussioner om vilket som helst av de följande principerna relaterade till stödverksamheten.
Vad innebär det att stödja?
Vad betyder stödjande för medlemmarna i din församling eller gren? För att få veta det kan du skriva Stödverksamhet på tavlan och sedan låta medlemmarna skriva ord som de förknippar med stödjande och tjänande runt det. Medlemmarna skulle kunna hitta ord eller fraser att lägga till listan från skriftställen som dessa: Matteus 25:34–40; Lukas 10:25–37; 2 Nephi 25:26; Mosiah 18:8–9; 3 Nephi 18:25 samt Läran och Förbunden 81:5. Vad lär de här verserna oss om tjänande? Du skulle kunna be medlemmarna att berätta om exempel som de har sett på tjänande. Hur kan vårt tjänande i Stödverksamheten hjälpa till att tillgodose människors andliga och timliga behov? Hur kan det hjälpa människor komma närmare Kristus?
Frälsaren är vårt fullkomliga exempel på att betjäna.
För att lära sig om hur man kan vara effektiv i Stödverksamheten kan medlemmarna dela med sig av berättelser från skrifterna där Frälsaren tjänade andra. Åtskilliga exempel finns i Johannes 4–6 och Markus 2:1–12. Medlemmarna kan berätta om vad som gör intryck på dem i dessa berättelser och vilka principer de lär sig om tjänande. Till exempel, hur anpassade Frälsaren sitt tjänande av andra? Hur tillgodosåg han människors andliga såväl som timliga behov? Klassdeltagarna kan dela med sig av tillfällen då de har sett människor utöva dessa principer i sitt tjänande.
Stödverksamheten motiveras av kristuslik kärlek.
För att utforska kraften i stödverksamheten när den motiveras av kristuslik kärlek kan du skriva följande mening på tavlan och låta deltagarna föreslå hur de ska fylla i luckorna: När jag verkligen älskar de människor jag tjänar, så . När jag tjänar av andra orsaker, så . Vad kan vi göra för att försäkra oss om att vårt tjänande av andra motiveras av kristuslik kärlek? Hur kan vi utveckla kristuslik kärlek till dem som vi har fått i uppgift att stödja? (Se Moro. 7:45–48.) Medlemmarna kan kanske ge exempel på tjänande som inspirerades av kristuslik kärlek.
Gud vill att alla hans barn ska bli vakade över och sörjda för.
President Russel M. Nelson sa: ”Ett kännetecken för Herrens sanna och levande kyrka kommer alltid att vara en organiserad, riktad ansträngning att betjäna vart och ett av Guds barn och deras familjer” (”Tjäna med Guds kraft och myndighet”, Liahona, maj 2018, s. 69). Vad säger president Nelson är några av de ”organiserade, riktade” ansträngningar genom vilka kyrkan hjälper oss ta hand om enskilda på ett bättre sätt? Varför är dessa ansträngningar ”ett kännetecken för Herrens sanna och levande kyrka”? (Se Mosiah 18:21–22 och Moro. 6:4–6 för uppslag.) Vilka välsignelser har kommit in i ert eller andras liv tack vare människor som har tjänat i sina kallelser eller uppdrag i kyrkan?
Själarna är mycket värdefulla i Guds ögon.
Mosiahs söners upplevelser åskådliggör att det sätt på vilket vi ser människor påverkar hur vi tjänar dem. Du kan skriva på tavlan Hur nephiterna såg på lamaniterna och Hur Mosiahs söner såg på lamaniterna. Be sedan deltagarna att söka i Mosiah 28:1–3 och Alma 26:23–26 för att hitta ord och uttryck att skriva under varje uttalande. Vad lär oss den här jämförelsen om hur det sätt på vilket vi ser människor påverkar hur vi tjänar dem? Hur kan vi lära oss se människor som Gud ser dem? (Se L&F 18:10–16.)
Sanna tjänare fokuserar på andras behov.
För att hjälpa medlemmarna bättre förstå värdet i att fokusera på andras behov när vi tjänar dem, kan du jämföra tjänande med att ge och ta emot gåvor. Har vi någonsin fått en betydelsefull gåva av någon som helt uppenbart visste vad vi behövde eller ville ha? På vilket sätt är tjänande likt att ge en omtänksam gåva? Fundera på att diskutera berättelser från den senaste generalkonferensen som visar hur människor tjänar enligt andras behov (se till exempel Jean B. Bingham, ”Stödja på Frälsarens sätt”, Liahona, maj 2018). Medlemmarna skulle också kunna dela med sig av andra berättelser som illustrerar denna princip.
Hur kan vi få veta vilka behov andra har? Be varje medlem att göra en lista på några av de människor som de betjänar. Bredvid varje namn kan de skriva ett svar på frågan: ”Vad behöver den här personen för att komma närmare Kristus?” När så är tillämpbart, uppmuntra även medlemmarna att anteckna förrättningar som varje person kan behöva ta emot. Be medlemmarna att fortsätta tänka på den här frågan och att söka inspiration för att hjälpa dem tillgodose andras behov.
Herren vill att vi ska ta emot tjänande av andra.
Äldste Robert D. Hales sa: ”Evangeliets plan fordrar givande och mottagande. … Individer i svårigheter säger ofta: ’Jag ska göra det själv.’ … ’Jag kan ta hand om mig själv.’ Det har sagts att ingen är så rik att han inte behöver någon annans hjälp, ingen är så fattig att han inte kan vara till nytta för sina medmänniskor på något sätt. Sinnelaget att kunna be om andras hjälp med tillförsikt och att ge hjälp med vänlighet bör vara en del av själva vår natur” (”We Can’t Do It Alone”, Ensign, nov. 1975, s. 91, 93). Varför tvekar vi ibland att ta emot hjälp av andra? Hur kan vår villighet att ta emot hjälp välsigna dem som tjänar oss? Ge deltagarna en stund att fundera över sätt att vara mer öppna för att ta emot andras tjänande. Vad säger 1 Korintierbrevet 12:13–21 om varför vi behöver varandra?
Det finns många sätt som vi kan stödja andra på.
För att hjälpa medlemmarna fundera på de många olika sätt som vi kan stödja varandra på, kan du be dem titta på äldste Jeffrey R. Hollands tal ”Vara med och styrka dem” (Liahona, maj 2018, s. 101–103; se även ”Stödverksamhetens principer” i kommande nummer av Liahona). Medlemmarna kan delas in i mindre grupper och varje grupp kan tänka på flera olika scenarier då en person kan behöva hjälp. De kan sedan komma på olika sätt att se till de andliga och timliga behoven hos personerna i scenarierna. Be grupperna dela med sig av sina idéer och begrunda om några av idéerna de har diskuterat skulle kunna välsigna de människor de betjänar.