Lære – Maksimal varighet: 45 minutter

Les:En vellykket jobbsøking følger denne enkle formelen:

Handle i tro + arbeide hardt + arbeide smart = Suksess

I dette kapittelet lærer du en avgjørende jobbsøkingsferdighet: hvordan utarbeide gode CV-er, følgebrev og søknader. Når du kan produsere godt skriftlig materiell, arbeider du smart.

Joshs jobbsøking

Les:Josh har gjort en god jobb med å kontakte enkeltpersoner og latt sine ferdigheter svare til arbeidsgiverens behov. Men nå har Julie ved ABC Markedsføring bedt om en CV. Den samme gamle CV-en og følgebrevet Josh alltid har brukt, vil trolig ikke være bra nok, ettersom de ikke har ført til mange intervjuer før. Josh ønsker å ha glimrende skriftlig materiell som hjelper ham å skille seg ut som det klare valget, men hvordan? Kan han bruke noe sånt som power statement? Og hvordan lager man CV-er og følgebrev som faktisk ser bra ut?

Drøft:På hvilke måter kan du kjenne deg igjen i Josh?

Les:Skriftlig materiell – som CV-er, følgebrev og søknader – er en vesentlig del av enhver vellykket jobbsøking. Du vil ønske å gjøre et like godt inntrykk skriftlig som du gjør ansikt til ansikt. Hver av dine CV-er, følgebrev og søknader skulle skrives til den bestemte jobben du søker på. Du vil vite at du har godt skriftlig materiell når du får regelmessige intervjuer.

Det som vektlegges i det skriftlige materiellet, forandrer seg, og det er mange riktige måter å lage det på. Dette kapittelet gir grunnleggende informasjon og eksempler. Det finnes mer informasjon og flere eksempler på side 203–13 i tillegget, som du skulle lese på egenhånd denne uken. Søk også ytterligere informasjon og ressurser på egenhånd.

Tips:Nyttige nettsteder, artikler eller CV-eksempler teller alt sammen som ressurser.

1. Tre enkle prinsipper

Les:Effektivt skriftlig materiell følger tre enkle prinsipper:

Drøft:Hvorfor vil disse tre prinsippene være viktige for CV-er, følgebrev eller søknader?

2. CV-er

Les:En CV er et skriftlig dokument som sammenfatter dine ferdigheter, evner og prestasjoner. Det er som en rask reklame for den du er.

Aktivitet _{(5 minutter)}

Her er Joshs opprinnelige CV og en mye bedre CV han utarbeidet til brukerstøttestillingen ved ABC Markedsføring.

Bruk opptil fem minutter til å gjennomgå og sammenligne CV-ene som gruppe. Drøft hvordan Josh brukte de tre prinsippene attraktiv, aktuell og prestasjoner til å forbedre CV-en sin.

Gammel CV

Forbedret CV

Les:De fleste CV-er inneholder tre typer informasjon: sammendrag, erfaring og utdannelse og opplæring.

Sammendraget er som en innledning, og står vanligvis øverst i CV-en. Det bør inneholde navn, kontaktopplysninger og et raskt sammendrag av dine relevante ferdigheter og erfaringer. En arbeidsgiver vil ofte skumlese denne delen av CV-en i løpet av bare tre til fem sekunder, og bestemme seg for å lese videre eller sortere deg ut.

Du kan se at Josh brukte en tittel eller overskrift (erfaren brukerstøttetekniker), slik at arbeidsgiveren straks skulle vite hvem han var som arbeidstager. Så fulgte han den opp med nøkkelord og ferdigheter fra stillingsbeskrivelsen for å vekke arbeidsgiverens oppmerksomhet.

Aktivitet _{(3 minutter)}

Se på stillingsbeskrivelsen du har tatt med deg, eller tenk på den jobben du ønsker deg. Øv på å skrive deler av sammendraget ditt.

Trinn 1: I feltet nedenfor skriver du en overskrift til CV-en din.

Overskrift:

Trinn 2: Lag en liste over fire ferdigheter du kan ta med i sammendraget ditt.

Ferdighet 1:

Ferdighet 2:

Ferdighet 3:

Ferdighet 4:

Les:Informasjon om erfaring innbefatter ting som arbeidshistorikk, og skulle inneholde flere resultater som er relevante for arbeidsgiverens behov. Prestasjoner kan sammenlignes med sterke utsagn, men i en CV kan du flytte resultatet til begynnelsen av utsagnet slik at det skiller seg ut. Bytt på å lese igjennom utsagnene under “yrkeserfaring” i Joshs CV for å finne ut hvordan han skrev om prestasjonene sine.

Aktivitet _{(5 minutter)}

Se på stillingsbeskrivelsen du har tatt med deg, eller tenk på den jobben du ønsker deg. Hver av dere bruker tre minutter på å skrive to prestasjoner til CV-en omtrent slik Josh skrev sin. Bytt så på å dele dem med gruppen.

1.

2.

Les:Informasjon om utdannelse og opplæring hjelper en arbeidsgiver å forstå papirene dine. Det kan være grader, sertifiseringer, bestemte kurs og mer. Sørg for at det du tar med, er relevant, og begynn med den mest imponerende informasjonen.

Slik inkluderte Josh sin informasjon om utdannelse og opplæring.

3. Følgebrev

Les:Et følgebrev er vanlig å legge ved CV-en. Det fungerer som en innledning, og skulle oppmuntre arbeidsgiveren til å lese CV-en din. Følgebrevet kan hjelpe bedriften å forstå hvorfor du er interessert i stillingen, og hvorfor du tror bedriften ville gjøre klokt i å ansette deg.

Gode følgebrev innledes med et power statement for raskt å vekke leserens interesse.

Aktivitet _{(5 minutter)}

Her er Joshs opprinnelige følgebrev og et mye bedre følgebrev som han utarbeidet til brukerstøttestillingen i ABC Markedsføring.

Bruk opptil fem minutter som gruppe til å gjennomgå og sammenligne følgebrevene. Drøft hvordan Josh brukte de tre enkle prinsippene attraktiv, aktuell og prestasjoner til å forbedre følgebrevet sitt.

Gammelt følgebrev

Forbedret følgebrev

Aktivitet _{(5 minutter)}

Josh innledet følgebrevet med et power statement for å vekke leserens interesse. Du bør gjøre det samme.

Se på stillingsbeskrivelsen du har tatt med deg, eller tenk på den jobben du ønsker deg. Skriv hver for dere et power statement for å innlede følgebrevet effektivt. Del den så med din handlingspartner.

4. Søknader

Les:Søknader brukes ofte av bedrifter som en del av rekrutteringsprosessen. De ber vanligvis om din grunnleggende kontaktopplysninger, utdannelse og arbeidshistorikk. Mange søknader sendes inn på Internett og kan ta tid å fylle ut. Bare det å fylle ut søknaden kan være en del av arbeidsgiverens sorteringsprosess.

Gode søknader følger prinsippene attraktiv, aktuell og prestasjoner ved å være fri for feil, relevante for jobben og beskrive din erfaring med power statement.

Avslutning

Se på:“Better Written Materials” [Bedre skriftlig materiell], som finnes på srs.lds.org/videos. (Ingen video? Les side 92.)

Drøft:Hva var det viktigste du lærte av dette kapittelet?

Les:Å skrive gode CV-er, følgebrev og søknader er en jobbsøkingsferdighet som hjelper deg å arbeide smart.

Handle i tro + arbeide hardt + arbeide smart = Suksess

Jo bedre du blir til å skrive dem, desto bedre vil du lykkes. Be om vår himmelske Faders hjelp, og gjør så det nødvendige arbeidet. Følg opp alle CV-er og søknader du sender. Dette viser din tro. Når du gjør dette, vil du oppdage at det blir lettere å skrive CV-er, og du vil få flere intervjuer.