总会会长的教训
第21章:后期时代的传道事工奇迹


第21章

后期时代的传道事工奇迹

「我邀请你们成为一支壮盛的军旅,以雄心壮志来从事此项事工,以无比的渴望来协助传教士完成重责大任。」

戈登·兴格莱的生平

戈登·兴格莱在男青年时期是位忠信的圣职持有人,但是他不认为自己会被召唤去传教。他后来解释说:「当时正值世界有史以来最严重的经济大萧条。〔盐湖城〕的失业率大概是百分之三十五。失业的人大多是丈夫和父亲,因为那时只有极少数的妇女加入劳动的行列。当时去传教的人并不多。……我已经得到学士学位,正计划想办法进入研究所读书。但是主教却找上门来,提出令我一个令人震惊的建议。他谈到传教的事。」1

戈登接受了主教「令人震惊的建议」,并在1933年蒙召到英国服务——那一年只有525名传教士被召唤,而他是其中的一个。2他在传教期间遭遇许多考验,但是这个服务经验奠定了他的信心:

「那时的传道工作着实不容易。十分困难也十分令人沮丧,但同时也是何等美好的经验。回顾过去,我领悟到在我抵达英国时,可能仍是一个自私的青年。传道生活让我将一己的利益放在一边,以主的事工的更大利益为念,这是多么美好的祝福。……

「我多么感激那个传道经验。我影响了一些人的生命;他们多年来都向我表示感激。这对我来说意义重大。但是我从来不在乎我或其他传教士的受洗人数。我觉得心满意足,因为我确实知道自己已经做了主希望我做的事,我只是祂手中的工具,来达成祂的目的。在传教过程中,我开始坚信这的确是神真实存在的事工,透过一位先知而复兴,为的是造福所有愿意接纳并奉行福音原则的人。」3

兴格莱会长的传道奠定了他为主的事工奉献一生的基础。在担任总会会长的期间,他旅行了一百多万英里(160万公里),前往70多个国家,为耶稣基督和祂的复兴福音作见证。4

兴格莱会长常常呼吁教会成员加入他的行列,一起分享福音。在他担任总会会长的期间,有40多万名全部时间传教士响应了这个呼吁。借由这些传教士的服务以及成员传教士的努力,这段期间有350多万名归信者接受了洗礼。5

生性乐观的兴格莱会长分享了主的事工将如何持续成长的宏大愿景:

「如果我们继续向前推进,不忘记我们的目标,也不说任何人的坏话,遵行我们所知的伟大真理原则,这事工就会以威严及大能向前推进,充满大地。现在拒绝福音传播的大门将要开启。」6

「我们对未来充满大好希望,我们的信心坚强。我们知道,我们现在经历的,与将来要成就的相比,不过是触及一些皮毛而已。……我们任重而道远,但对我们而言这是何等荣耀的机会啊!」7

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传教士教导家庭

「让我们将我们的传道服务拓展至全世界,教导所有愿意聆听的人复兴的福音。」

戈登·兴格莱的教训

1

我们要将传教服务扩展至全世界,教导所有愿意聆听的人。

我们有神圣的使命要将福音传播到各国、各族、各方、各民。我们有责任奉主耶稣基督的名教导和为人施洗。复活的救主说:「你们往普天下去,传福音给万民听」〔马可福音16:15〕。我们从事这项伟大且专注投入的圣工是为了传播真理与正义。8

在教会成立以前就有传道事工;自此以后,我们的人民不管历经多少艰辛的时期,传教的事工仍持续着。让我们每个人下定决心,开始一个崭新的机会,一个新的责任,接纳一个新的义务,来协助我们天上的父的荣耀事工,促成祂世上子女的不死和永生。9

让我们后期圣徒将关怀扩及到那些与我们不同信仰的人。让我们永远不要举止傲慢,永远不要有一副我比你更圣洁的态度。愿我们向他人表露的是爱、尊敬与援助。别人对我们有很深的误解,其原因恐怕大多是我们自己造成的。我们可以更加包容,更敦亲睦邻,更友善,比从前作更好的榜样。让我们教导我们的孩子用友情、尊敬、爱和赞赏来对待别人,这远比以自我为中心和傲慢的态度更能带来好结果。……

让我们将我们的传道服务拓展至全世界,教导所有愿意聆听的人复兴的福音,以不惧怕也不自以为义的心来宣讲第一次异象,见证摩尔门经及圣职的复兴。弟兄姐妹们,让我们跪下双膝,祈求有机会将福音的喜乐带给他人。10

成千上万的人受到圣灵的奇迹所感动,他们相信并且接受,成为教会成员,这真是令人赞叹称奇的事。他们受洗了,他们的生活永远改观,变得更好。奇迹发生了,信心的种子进入他们心中,并且在他们学习时膨胀扩大,他们接受了一个又一个的原则,终将获得在耶稣基督后期圣徒教会中凭信心行动的人所能获得得到的每一项美好祝福。11

2

我们要协助全部时间传教士帮助他人认识真理。

我在南非认识一位刚加入教会的妇女,她热爱自己寻得的福音,四处向人介绍。她在受洗后仅仅七个月之内就介绍了三百位朋友让传教士教导福音。结果有六十位加入教会,之后可能还有人加入。我在巴西圣保罗遇见那位最先教她福音的传教士。他也是一位归信者,在财务上作了很多牺牲才得以代表教会去传教。我提到的那名妇女是到当时为止,第四十三位在他帮助下加入教会的归信者之一。这位巴西年轻人一个人扩充了不只百倍;他直接帮助四十三人归信,而透过他的这位归信者又让六十人归信,还有更多人要透过他的其他的归信者加入教会。12

我们有许多人认为传教不过就是敲门,但熟悉这事工的人就知道其实有更好的方法,那就是透过教会的成员。成员每介绍一位慕道友,就立即形成了一个支援系统。该成员为这事工的真实性作见证,他为他的慕道友朋友的幸福着想,他会因为他的朋友学习福音有所进步而感到快乐。

全部时间传教士可以进行实际的教导,但是成员应该尽可能支援他们的教导,提供自己的家来进行传道事工。他会为这项事工的神圣真诚地作见证。他可以在传教士不在的时候回答问题。他可以在归信者作重大且困难的转变时,做他的朋友。

福音是值得引以为荣,而非可耻的事。保罗在写给提摩太的信中说:「你不要以给我们的主作见证为耻」(提摩太后书1:8)。分享福音的机会俯拾皆是。……

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谈话的妇女

「分享福音的机会俯拾皆是。」

带新的人加入教会并非只是传教士的责任。成员如果是找到新归信者的来源,传教士才会最成功。……

愿每位成员心中都了解他们有带领他人认识真理的潜能,让他致力于这事工,让他以更大的渴望来祈求。……

……我亲爱的弟兄姐妹,我们可以让传教士自己做这件事,或是从旁协助。如果让他们自己去做,他们很可能会日复一日地敲门,却成效不彰。或者,我们身为成员的人,可以协助传教士找到慕道友,并教导他们。……

希望本教会的每个支联会都明白他们有找寻愿意聆听福音信息之人的机会。在寻找的过程中,我们不要变得鲁莽无礼,也不要骄傲自大。最有效的寻找方式乃是我们良善的生活和榜样。在从事这项事工时,我们的生活会有所改进,因为对那些我们尝试将真理带给他们的人,我们会小心,不会说出或做出一些妨碍他们进步的事情。……

教会各阶层都需要注入这样的一股热忱。让〔传道事工〕这个主题经常在圣餐聚会里讨论。让圣职和慈助会在每周的聚会中讨论。让男青年和女青年讨论并计划如何协助推展这项最为重要的事工。甚至让初级会小朋友也想一想该怎么帮忙。许多家长之所以到教会来是因为有人邀请他们的孩子参加初级会。……

所有你们在各支会、支联会、区会、分会的弟兄姐妹们,我邀请你们成为一支壮盛的军旅,以雄心壮志来从事此项事工,以无比的渴望来协助传教士完成重责大任,把福音传往各国、各族、各方、各民中。「田地已经白得〔可以〕收获了」(教约4:4)。主一再这样地宣告,我们难道不相信祂的话吗?13

我要替传教士……恳请圣徒尽全力将可能接受教导的〔人〕介绍给他们。你会很高兴自己这样做了。每个因为你的努力而来到教会的人,都会为你的生活带来快乐。这是我给各位的应许。14

3

从事全部时间传道事工的人能得到长久的快乐。

对于将前往世人当中担任主耶稣基督的大使的人,我们必须提升他们的配称度与能力。15

今天的世界需要纯正的见证带来的力量。这世界需要耶稣基督的福音;而世人若要听到福音,就必须有传福音的人教导福音。

因此,我们要求父母尽早训练子女〔从事传道服务〕。如果家中有家庭祷告、家人家庭晚会及研读经文,而且父母在教会中活跃,也热衷谈论教会及福音方面的事,家中的孩子自然会渴望去教导别人福音。这样的家庭通常会有从事传道事工的传统。孩子年幼时就开始为传教储蓄。男孩在成长的过程中自然而然知道自己将被召唤担任教会的传教士。传教和教育一样,成为男孩生命历练中重要的一环。16

传道事工主要是圣职的责任。基于这一点,我们的男青年必须负起主要的担子。这是他们的责任和他们的义务。17

〔男青年〕,我希望你们都朝传道服务的方向作好规划和准备。我无法向你保证那会很有趣,也无法保证会安逸舒适。我更无法保证你不会沮丧、恐惧并且偶尔深感痛苦。但我可以向你保证,在你一生中一段同等的时间里,你的成长绝无法像传教时那样多、那样快。我保证你会获得一种独特、美好和持久的快乐。我保证你会重新评估你的生活,你会安排新的优先顺序,你在生活中会更接近主,祷告会成为一种真实和美好的经验。你会凭着信心行事,使你所做的善行有好结果。18

我们需要一些女青年〔去传教〕,她们的表现十分杰出。她们可以进到一些长老们进不去的家中。……

〔然而〕,……女青年不应感到她们与男青年有相似的职责。她们之中有些人很想去传教,如果这样的话,她们就应该去与她们的主教和父母商量。我要……对姐妹们说,不论你去不去传教,你都同样受到相当的敬重,你同样被认为尽了职责,你所做的事都同样为主和教会所悦纳。19

我们除了需要年轻的长老和姐妹之外,也越来越需要夫妇传教士。较年长的已婚夫妻在各个传道部贡献卓越。我们需要更多的夫妇传教士,而且我们特别需要有外语专长的人。他们可以在心思细腻、善解人意的传道部会长指导下担负许多责任。

因为有越来越多的人在身体还很健康、有活力的时候就退休,所以有很多人可以填补主事工中这个迫切的需求。20

全世界都有退休人士为本教会从事有意义的传道事工。他们的人数正在成长。他们被召唤到哪里,就去哪里,哪里需要他们,就去哪里服务。他们建立友谊、分享技能;机会的大门为那些受惠者敞开,使他们永远不会忘记那些抱着全然无私精神来到他们中间教导、行善的男女。他们不收取金钱,自费前去传教。他们的奉献无法估量,他们的工作成果更是无法计算。21

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人群中的传教士姊妹

「今天的世界……需要耶稣基督的福音;而世人若要听到福音,就必须有传福音的人教导福音。」

4

当我们介绍他人认识福音时,主的灵会帮助我们克服双方的歧异。

因为我们出自同样的父母,〔都是神的孩子,〕所以我们会被同样的真理感动。虽然实际上看来,人的肤色可能会有点不同,眼睛形状可能有点不一样,也可能穿不同样式的衣服,但这些都不足以让我们变成不一样的人。世界各地的男女对同样的刺激大致会有同样的反应。他们觉得冷的时候会取暖,会体验到相同的疼痛,会经历忧伤,也知道喜悦。……

当各种差异,不论是邻居之间或和其他文化之间,眼看着成为分享福音的障碍时,温文有礼的表现通常能移除这些障碍。当我们遵守主的诫命,介绍他人认识福音的时候,我见证,主的灵会帮助我们克服接受教导者和教导者双方的差异。主清楚说明了这个程序,祂说:「因此,那〔借着灵〕宣讲的和〔借着灵〕接受的,彼此了解,双方都被启发,并一起快乐。」(教约50:22。)

我们蒙召唤分享福音时的最佳利器是主的灵;我对这一点感到很满意。我们都在其他人身上看过圣灵的影响力。我们在做主的事工时,也都感受过圣灵。在这些时候,我们和接受教导者之间一些表面上的差异似乎就像鳞片一样从我们的眼睛上脱落。(见尼腓二书30:6。)一股亲近的感觉和了解之情油然而生,真是奇妙极了。我们真的彼此了解,真的都被启发,并且一起快乐。22

5

当我们怀着信心前进,主会祝福我们为介绍福音给他人所做的努力。

我们的确在从事一件奇妙又奇妙的事工。……天上的神造就了这后期时代的奇迹,我们所见的,不过是未来将发生的更美好之事前兆。这事工将由谦卑的男女老少来完成。23

这事工必定成功,因为主已经应许:

「凡接受你们的,我也必在那里,因为我必在你们前面行。我必在你们的左边和你们的右边,我的灵必在你们心中,我的天使必在你们四周,托着你们。」(教约84:88。)

让我们怀着信心前进,因为我们有上天赋予的责任,以及上天应许的祝福。我们这么做时,主就会祝福我们种种的努力。让我们负起自己的责任,与周遭的人分享福音,先以身作则,再以受灵启发的教训与人分享。

那块非人手从山上凿出来的石头必继续向前滚动,直到充满整个大地。(见但以理书第2章。)我要为这个真理作证,也要见证这项真理:只要我们愿意祈求天父的指引和启发,就可以用适合我们个人处境的方式协助〔推动此事工〕。我们所从事的是神的事工,有了祂的祝福,我们绝不会失败。24

研读与教导的建议

问题

  • 为什么我们有时候会害怕分享福音?我们可以用哪些方法克服这种恐惧,与他人分享?(见第1部分)你曾见证哪些传道事工的奇迹?

  • 为什么「成员如果是找到新归信者的来源,传教士才会最成功」?(见第2部分)成员还可以用哪些方法帮助全部时间传教士?

  • 全部时间传教士为什么会对他们服务对象的生活产生如此大的影响?父母要如何帮助孩子准备好从事全部时间传道工作?(见第3部分)家人要如何帮助较年长的夫妇准备好去传教?

  • 复习第4部分。人类全体有哪些共同的特质?我们要如何克服看似会阻碍分享福音的差异?你曾经看过主的灵如何帮助人们克服差异?

  • 兴格莱会长强调,只要我们「抱着信心前进」,主就会祝福我们为分享福音所做的努力(第5部分)。你可以如何增强分享福音的渴望和信心?

相关经文

以赛亚书52:7马太福音28:19-20阿尔玛书26:1-5教约1:20-23第4篇18:15-1638:40-41

教学辅助说明

「不要害怕沉默。人们需要时间来思考和回答问题,或是表达他们的感受。你可以在问了问题,分享灵性经验之后,或是当一个人难以表达自己的想法时,暂停一下」(教导,没有更伟大的召唤,〔1999〕,第67页)。

注:

  1. 参阅「传道与否」,1986年7月,圣徒之声,第32页。

  2. See Sheri L. Dew, Go Forward with Faith: The Biography of Gordon B. Hinckley (1996), 58.

  3. 参阅「传道与否」,第32-33页。

  4. 见「开会致词」,2005年5月,利阿贺拿,第5页。

  5. 见「我是洁净的」,2007年5月,利阿贺拿,第60页。

  6. 参阅「展望未来」,1998年1月,圣徒之声,第77页。

  7. 参阅「开会致词」,第5-6页。

  8. 参阅「忠于信仰」,1997年7月,圣徒之声,第78页。

  9. 参阅「寻找羊、喂养羊」,1999年7月,利阿贺拿,第116页。

  10. 参阅「新时代的开始」,2000年7月,利阿贺拿,第106页。

  11. 参阅「信心的奇迹」,2001年7月,利阿贺拿,第83页。

  12. 参阅「不要怕,只要信」,1996年5月,圣徒之声,第6页。

  13. 参阅「寻找羊、喂养羊」,第111-113,116页。

  14. Teachings of Gordon B. Hinckley (1997), 374.

  15. 「致持有圣职的人」,2002年11月,利阿贺拿,第57页。

  16. 参阅「传道事工」,1988年3月,圣徒之声,第2-4页。

  17. 「圣殿、归信者存留、传道服务一席谈」,1998年1月,圣徒之声,第60页。

  18. 参阅「致男青年和成年弟兄」,1999年1月,利阿贺拿,第65页。

  19. 参阅「圣殿、归信者存留、传道服务一席谈」,第59-60页。

  20. “There Must Be Messengers,” 4.

  21. Discourses of President Gordon B. Hinckley, Volume 2: 2000–2004 (2005), 517–18.

  22. “We Have a Work to Do,” Ensign, Feb. 1988, 5–6.

  23. “We Have a Work to Do,” 6.

  24. “We Have a Work to Do,” 6.

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