Mga Kapanguhaan
Pangita Kon Asa Wala Kaayoy Kompetisyon
Pagpili og mga tahas ug i-drama ang mosunod.
KWAME: Pastilan. Sobra sa 200 ka tawo ang mi-apply sa trabaho nga akong gusto. Wala na gyud koy tsansa!
KOFI: Kwame, kahinumdom ka sa lugar diin kita mangisda sa dihang mas bata pa ta?
KWAME: Oo. Nindot kadto nga dapit, nasalipdan niadto nga mga kahoy. Dili gani ka makasulti nga anaa kini didto. Apan karon, ang tanan nakahibalo na niini. Puno na karon og mga tawo, lisud na kaayo pangisdaan.
KOFI: Susama usab, sa imong pangpangita og trabaho, nganong “mangisda” ka sa dapit kon asa ang kadaghanan “nangisda” usab? Nganong dili ka mangita sa dapit diin wala kaayoy kompetisyon? Morag wala ka magtagad sa hidden job market. Pangisda kon asa anaa ang isda!
Balik sa pahina 38
Productive nga Tinubdan
Pagpili og mga tahas ug i-drama ang mosunod.
KOFI: Akong gikuha ang newspaper para nimo.
KWAME: Wala naman ko mangita og trabaho diha sa newspaper. Nahinumdom ka? Mangita ko kon asa wala kaayoy kompetisyon.
KOFI: Maayo, kinahanglan ka nga mo-focus diha sa productive nga tinubdan. Apan adunay pipila ka maayong trabaho diha sa newspaper. Kinahanglan natong sulayan ang tanang opsyon. Kinahanglan lang ta nga mogahin og igong oras ngadto sa productive nga tinubdan.
Balik sa pahina 39
Pagpalambo sa Imong Network
Pagpili og mga tahas ug i-drama ang mosunod.
KWAME: Naningkamot ko nga mapadayon nga adunay 10 ka bag-ong mga kontak kada adlaw, apan nagkaanam og kalisud ang pagpangita og bag-ong mga kontak.
KOFI: Nag-obserbar ko nimo sa milabayng mga adlaw, ug para nako morag ikaw-ikaw ra ang naghimo. Kahibalo ka, mas maayo ang resulta kon mogahin ka og panahon sa pagpakig-network.
KWAME: Networking?
KOFI: Oo, kinahanglan ka nga mag-build og team, network sa mga tawo kinsa mosulti nimo sa mga oportunidad kon sila masayud niini. Kinahanglan ka nga mogahin og panahon sa pagtabang sa uban, ug sila makatabang nimo.
KWAME: Nakig-istorya na ko sa tanan nakong kaila, sobra og kausa.
KOFI: Sakto. Apan ang imong network dili lang kadtong mga tawo nga imong kaila. Kinahanglang maglakip kini sa mga tawo nga ilang kaila. Hangyoa ang imong mga kaila sa pagpaila-ila nimo sa mga tawo nga ilang kaila.
KWAME: Hmmm. Apan unsay akong isulti niini nga mga tawo nga dili man nako sila kaila? Lahi kini sa pagpakig-istorya sa mga tawo nga nakaila na nako. Asa ko magsugod?
KOFI: Sugdi sa pagpangutana sa imong mga higala kon sila aduna bay kaila (1) kinsa adunay nasayran sa imong gipili nga career, (2) kinsa adunay impluwensya sa pag-hire, o (3) kinsa nakaila og daghang mga tawo. Ang imong network modaghan ug paspas molambo. Ug mas makadungog ka sa mga oportunidad sa pagtrabaho pinaagi sa gisulti sa imong network. Sila motabang nimo nga makakita sa hidden job market.
KWAME: Apan unsay akong isulti ngadto kanila?
KOFI: Dili gyud ni kabahin kon unsa kadaghan ang imong isulti, apan sa unsang paagi kini nimo gisulti. Mas importante kon giunsa nimo pagpresentar ang imong kaugalingon. Praktisi ang “pagpresentar sa akong kaugalingon sa 30 segundo” ug imong mga power statement ug sigurado nga makahimo ka og maayong impresyon.
KWAME: Nan, okey. Tingali kini makamugna og bag-ong mga oportunidad.
Balik sa pahina 40
Subaya ang Imong mga Paningkamot
Sa dili pa ang atong sunod nga miting, paghimo og dili moubos 30 ka kontak sa pagpangita og trabaho pinaagi sa imong network. Kini makahimo og dili moubos 10 ka miting nga mag-atubangay uban sa potensyal nga mga employer.
Padayon sa pagpangita diha sa mga advertisement ug sa Internet, ug pagbisita sa self-reliance center. Apan hinumdumi kon asa ang mga trabaho—ang hidden job market! Igahin ang kasagaran sa inyong panahon ug paningkamot nga direktang makig-istorya sa mga kompaniya ug makigkita sa personal nga mga kontak pinaagi sa imong network.
Masubay nimo ang imong mga kontak ug miting niini nga tsart (may example). Isulat ang mga note sa imong miting diha sa Porma sa Pag-Follow Up sa Kontak sa mosunod nga pahina, o makagamit ka og laing notebook.
|
MGA ADVERTISEMENT/INTERNET |
GOBYERNO O PRIBADONG MGA JOB-PLACEMENT SERVICE |
PERSONAL NGA KONTAK SA MGA KOMPANIYA |
PERSONAL NGA PAKIGHIMAMAT SA MGA TAWO NGA NAILA-NAILA PINAAGI SA IMONG NETWORK |
|---|---|---|---|
|
1. Nag-apply online alang sa bookkeeping nga trabaho 2. 3. 4. 5. |
1. Nagpadala og “pasalamat” ngadto kang Gloria sa job-service office 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. |
1. Nag-follow-up visit ni Michael sa Accounting, Inc 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. |
1. Nakighimamat sa higala ni Jose sa Toro Corp. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. |
Porma sa Pag-Follow Up sa Kontak
Kontak
Tawo o organisasyon:
Telepono:
Address:
Email:
Gi-refer ko ni:
Akong gikontak kini nga tawo
-
Oo
-
Wala
Petsa:
Mga item nga gihisgutan:
1.
2.
3.
Mga kalihokan sa pag-follow up:
1.
Kompletuha sa (petsa):
2.
Kompletuha sa (petsa):
3.
Kompletuha sa (petsa):
Bag-ong mga referral:
1. Pangalan:
Telepono:
Fax:
Email:
Address:
2. Pangalan:
Telepono:
Fax:
Email:
Address: