「給輔導員的指示」,在主裡面找到力量:情緒韌力(2020)
「給輔導員的指示」,在主裡面找到力量:情緒韌力
給輔導員的指示
感謝你願意擔任輔導員。在這個角色中,你將是這美好經驗的一環。你將協助領導一小群人,在他們奉行福音原則和學習實用技巧時,讓他們的情緒更具有韌力。你不需要成為一位專家,也不需要為他人提出的討論負責;只要按照教材的指示去做,並仰賴來自聖靈和小組的靈感即可。
輔導這個小組與其他自立課程不同。雖然本課程可開放給不同人數的小組參加,但經驗顯示,本課程的理想參與人數為8至10人。此用本的主題具敏感性,因此有些參與者的情緒可能會變得很激動。如果發生這種情況,請盡可能地體諒他們,小組大部分的參與者也會很快地支援他人。
如果是青少年小組使用這些教材,建議參與者至少要年滿16歲,並且要有兩位成人在場。如果你因為青少年在聚會中分享的某件事,而擔心他(她)的安全,請讓家長或監護人知道這件事。
以下是你可能會遇到的一些情況,以及一些可能的回應。
情況 |
可能的回應 |
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情況 分享超過指定的時間。 | 可能的回應 選一位組員當計時員。 「我了解這件事對你很重要,但為避免超過時間,我們需要繼續上課了。」 |
情況 參與者分享太多或主導小組的討論。 | 可能的回應 「謝謝你的分享,我們需要讓其他人也有機會來分享。」 |
情況 參與者繪聲繪影地描述一個情況或挑戰。 | 可能的回應 「那情況聽起來很棘手。我想提醒你,也提醒大家一下,我們真的時間有限,我們也沒有接受訓練來處理那問題。」 |
回應充滿挑戰的情況
如果聚會期間情緒持續升高,不妨建議休息一下。將那位參與者拉到一旁,你可以問那位參與者:「你還好嗎?你看起來很困擾,有什麼我可以幫忙的嗎?」輔導員應該確認,所有參與者在離開聚會前一切都好。如果參與者威脅或傷害任何人,請那人離開、打電話給執法單位,並立即通知聖職領袖。要熟悉教堂安全準則,你可以透過主教取得這些準則。
應做的事 |
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應做的事 每次聚會前
每次聚會時
每次聚會後
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不應做的事 |
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不應做的事 每次聚會前
每次聚會時
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輔導員自我評估
每次小組聚會之後,複習下列陳述。你做得如何?
身為輔導員的我做得如何? |
從不 |
有時 |
經常 |
總是 |
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身為輔導員的我做得如何? 1.每個人參與討論時都均等地發言。 | 從不 | 有時 | 經常 | 總是 |
身為輔導員的我做得如何? 2.我讓組員回答問題,而不是由我自己回答。我話講得比其他組員少。 | 從不 | 有時 | 經常 | 總是 |
身為輔導員的我做得如何? 3.我按照作業本所寫的指示,完成所有的單元和活動。 | 從不 | 有時 | 經常 | 總是 |
身為輔導員的我做得如何? 4.我在一週當中和組員保持聯絡。 | 從不 | 有時 | 經常 | 總是 |
身為輔導員的我做得如何? 5.我會表達熱忱及對每位組員的愛。 | 從不 | 有時 | 經常 | 總是 |
身為輔導員的我做得如何? 6.我會在限定的時間內完成每個單元和活動。 | 從不 | 有時 | 經常 | 總是 |
身為輔導員的我做得如何? 7.我有留時間進行「沉思」單元,好讓聖靈能引導組員。 | 從不 | 有時 | 經常 | 總是 |
身為輔導員的我做得如何? 8.我會確使每位想要回報的組員,都能回報他(她)所承諾的事。 | 從不 | 有時 | 經常 | 總是 |
我的小組做得如何? |
從不 |
有時 |
經常 |
總是 |
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我的小組做得如何? 1.組員彼此鼓勵,彼此支持。 | 從不 | 有時 | 經常 | 總是 |
我的小組做得如何? 2.組員遵守他們的承諾。 | 從不 | 有時 | 經常 | 總是 |
我的小組做得如何? 3.組員同時達到屬世和屬靈的成果。 | 從不 | 有時 | 經常 | 總是 |
我的小組做得如何? 4.行動夥伴在一週當中經常彼此聯絡,相互鼓勵。 | 從不 | 有時 | 經常 | 總是 |