Sumber
Mudahkan Sahaja
Mari kita mendengar seorang majikan menghuraikan beberapa kekunci untuk menjadi pekerja yang hebat.
“Saya mengambil pekerja baru setiap tahun dan melihat mereka berkembang dalam pekerjaannya atau meninggalkan pekerjaan. Mari saya berkongsi bersama anda perkara-perkara asas kami harapkan daripada pekerja kami. Pertama, mereka mesti boleh diharapkan. Kedua, mereka perlu bekerjasama dengan berkesan. Dan ketiga, kami memerlukan mereka menyumbang usaha. Dengan melakukan tiga perkara kecil ini membuat perubahan besar dalam kejayaan mereka bersama kami. Benarkan saya berkongsi satu pengalaman sebagai contoh.
“Baru-baru ini kami mengambil dua orang untuk bekerja di sini. Kedua-dua jawatan adalah sama. Mereka bermula pada masa yang sama. Orang pertama memang hebat. Dia tidak pernah datang lambat untuk bekerja, jarang mengambil cuti sakit dan dia melakukan semua sendiri. Tiada orang membantu untuk bekerja untuk dia. Dia menyesuaikan diri dengan baik dan mesra bersama pekerja lain. Selain dari itu, dia juga melaksanakan pekerjaannya denganbaik. Bukan sahaja dia menyelesaikan kerjanya, tetapi dia cuba melakukan lebih kerja. Dia telah bekerja beberapa bulan, dan kami sudah melihat kemungkinan untuk menaikkan pangkat atau gaji.
“Orang kedua tidak begitu baik. Dia sering lambat dan selalu beri alasan, daripada anak sakit hingga terlepas bas. Dia tidak dapat melakukan semua, dan pekerja lain perlu bekerja untuk dia. Saya juga mendapati dia menimbulkan gangguan apabila dia di sini. Dia seolah-olahnya tidak dapat bekerja sepanjang minggu tanpa terlibat dalam sesuatu percanggahan. Pekerja saya datang kepada saya dan mengadu tentang kata atau perbuatannya. Saya benar-benar tidak mahu menghadapi perkara itu. Saya hanya berharap dia dapat bekerjasama dan berkelakuan dengan lebih baik di tempat kerja. Akhirnya, dia tidak begitu baik dalam pekerjaannya. Dia hanya memenuhi jangkaan yang minimum,tetapi saya tidak akan mengatakan kami mendapat apa-apa jenis pulangan pelaburan daripadanya. Saya merancang untuk melepaskan pekerjaan dia.
“Menjaga pekerjaan adalah mudah. Jadilah seorang yang boleh diharapkan, mudah bekerjasama, dan melakukan pekerjaan dengan baik. Jika anda boleh lakukan semua ini, anda mungkin akan selalu ada pekerjaan dan lebih banyak peluang lain apabila anda memerlukannya.
Kembali ke muka surat 175.
Berkembang
Angela berkongsi apa yang dia lakukan untuk berkembang dalam pekerjaannya.
“Saya bekerja keras untuk mendapat pekerjaan ini, dan saya percaya itulah yang membuat saya menghargainya. Ia sebuah pekerjaan baik yang saya suka dan menyara keluarga saya. Saya ada rancangan untuk menaikkan pangkat tetapi juga ingin melaksanakan terbaik pada masa ini. Jadi saya sedang menggunakan kemahiran pencarian kerja untuk berkembang di pekerjaan ini. Dengan pengetahuan bahawa selalunya ada lebih untuk belajar mendorong saya, dan melaksanakan matlamat harian membantu saya maju dalam matlamat jangka panjang. Saya ingin menjadi lebih baik setiap hari.
“Saya sentiasa mencari cara untuk melakukan kerja dengan baik. Saya menjumpai beberapa sumber yang telah membantu, termasuk beberapa buku. Tetapi jaringan hubungan merupakan sumber terbaik. Beberapa teman sekerja dan pengurus saya yang lebih berpengalaman selalu sedia membantu saya. Anda cuma perlu bertanya, dan kebanyakan orang rela membantu anda menjadi lebih baik. Dan ini membuat anda ingin melebihi jangkaan mereka.
“Saya juga teruskan buat jaringan hubungan. Kebanyakan jawatan dalam syarikat saya dipenuhi melalui kenaikan pangkat. Saya telah melakukan temu duga berinformasi dengan orang lain di sini untuk belajar lebih tentang peranan mereka dan meminta nasihat mereka. Ini telah membantu saya buat hubungan yang baik dan belajar perkara yang tidak diketahui sebelumnya. Saya tahu saya ada peluang lebih besar bahawa orang akan mengingati saya apabila ada jawatan kosong disebabkan dua perkara: pertama, saya seorang pekerja baik, dan kedua, mereka mengetahui dan mempercayai saya.
“Saya juga tahu Bapa Syurgawi menginginkan saya berjaya dan dapat berkembang. Dia memberkati saya dengan pekerjaan ini, dan saya tahu Dia boleh membantu saya apabila saya bekerja dan berkembang.”
Kembali ke muka surat 179.