Pouze v elektronické podobě
Jak vytvořit životopis, když nemáte mnoho zkušeností
Není toho mnoho, co byste mohli uvést do svého životopisu? Zaměřte se na svá povolání v Církvi!
Mezi hlavní oblasti, kterým se životopisy často věnují, patří například „Pracovní zkušenosti“, „Dobrovolnická činnost“, „Vzdělání“ a „Dovednosti“. Pocit, že v těchto oblastech nemáte mnoho zkušeností, vám může nahánět hrůzu i přesto, že je tento seznam docela krátký. Ale nezoufejte! Možná máte více zkušeností, než si myslíte – především proto, že vám cenné zkušenosti může poskytnout vaše povolání v Církvi. Svá povolání v Církvi vykonáváme a snažíme se je zvelebovat z lásky k Pánu a touhy pomáhat Jeho dětem, ale dovednosti, které tím získáváme, nám mohou rovněž pomoci vyniknout na pracovním trhu.
Vytvořte si seznam úkolů a četnosti jejich vykonávání
Ať již jste v Církvi zastávali jakákoli povolání, je pravděpodobné, že jste získali schopnosti a dovednosti, které do svého životopisu můžete zahrnout. Vytvořte si seznam úkolů, jimiž jste se v rámci jednotlivých povolání zabývali, a zapište si, jak často jste je vykonávali, i počet osob, které se do nich zapojovaly.
Přehled dovedností
V dalším kroku si vytvořte „přehled dovedností“. Jednotlivé položky tohoto přehledu stručně, ale výstižně popisují, čím jste se v rámci svého povolání zabývali. Do svého životopisu je napište v odrážkách pod názvy jednotlivých povolání.
Jednotlivé položky přehledu uvádějte ve formě stručných vyjádření podstaty prováděné činnosti, například dohled, zdokonalování, výuka atd.
Příklady
Níže jsou uvedeny přehledy dovedností vycházející z několika povolání; tyto přehledy zahrnují úkoly, četnost jejich vykonávání a počty, které se s daným povoláním obvykle pojí:
-
Pokud jste působili jako učitelé:
-
Příprava každotýdenní lekce a s ní související studium příruček, písem a shromažďování informací s využitím zdrojů a vlastních zkušeností.
-
Pokud jde o četnost, uveďte, jak často jste daný úkol vykonávali – každý týden, dvakrát za měsíc atd.
-
-
Každotýdenní výuka ve třídě o šesti studentech ve věku 14 až 16 let v délce 50 minut.
-
Počet a věk studentů bude záviset na vašem konkrétním povolání.
-
-
-
Pokud jste působili v předsednictvu:
-
Vytváření měsíčních a dlouhodobých cílů pro určitou skupinu a jejich plnění.
-
Zajišťování sociální péče pro 30 členů organizace.
-
Školení vedoucích a učitelů ohledně jejich povinností.
-
Plánování a organizace každoměsíčních akcí pro 26 osob.
-
Sestavování a dodržování měsíčního rozpočtu.
-
-
Pokud jste působili jako dirigenti:
-
Organizace každotýdenního hudebního programu.
-
Příprava zvláštních hudebních vystoupení členů kongregace.
-
Plánování hudebních programů v období svátků a v rámci akcí.
-
-
Pokud jste sloužili na misii:
-
Vytváření a plnění týdenních a dlouhodobých cílů v oblasti výuky a sebezdokonalování.
-
Výuka zaměřená na zkvalitňování osobního života prostřednictvím vlastní píle a studia poskytovaná v průměru 16 osobám či skupinám týdně.
-
Pokud jste působili jako školitelé: Školení a konzultace určené novým misionářům ohledně výuky a přizpůsobení se přísnému rozvrhu.
-
Pokud jste působili jako školicí vedoucí sester, vedoucí okrsku nebo vedoucí zóny: Zodpovědnost za motivování a hodnocení 14 misionářů, podávání zpráv o jejich pokroku a péči o ně.
-
Pokud jste působili v zahraničí: Pobyt v [název země] po dobu [délka pobytu], v rámci nějž jsem si rozšířil/a znalosti kultury této země.
-
Pokud jste komunikovali v cizím jazyce, zmiňte se o tom, že jste se mu intenzivně věnovali a po jak dlouhou dobu se to dělo.
-
Tyto příklady jsou velmi obecné; čím konkrétněji však uvedete, čím jste se zabývali vy sami, a čím konkrétněji to bude odpovídat práci, o kterou se ucházíte, tím lépe.
-
Jak si vytvořit životopis
Do svého životopisu doplňte seznam svých povolání a odpovídající přehledy dovedností. Abyste vzbudili pocit, že vaše povolání jsou pro váš životopis podstatná, bude zapotřebí, abyste ho přizpůsobili na míru náplni práce, o kterou se ucházíte.
Popisy náplně práce téměř vždy obsahují klíčová slova. Tato klíčová slova nám sdělují, co společnost od člověka, kterého zaměstná, očekává, a tak při vytváření svého životopisu dbejte na to, abyste je použili. Dbejte rovněž na to, abyste uvedli ta ze svých povolání, která náplni práce odpovídají nejvíce. Pokud se ucházíte o místo asistenta/asistentky, vyzdvihněte povolání, která vyžadovala organizační schopnosti, nebo pokud se ucházíte o místo učitele/učitelky na zástup, uveďte povolání, v rámci nichž jste se věnovali výuce.
Další tipy
-
Uveďte svá povolání v oddíle „Dobrovolnická činnost“.
-
Jako organizaci uveďte „Církev Ježíše Krista Svatých posledních dnů“.
-
Jako své pracovní zařazení uveďte název povolání v Církvi.
-
Používejte obecnější slova a výrazy jako kongregace namísto slov sbor nebo odbočka a každotýdenní akce pro mládež namísto výrazu Vzájemné sdružení.
-
U organizací, které mohou být pro druhé neznámé, uveďte jejich popis.
-
Například Pomocné sdružení popište jako mezinárodní ženskou organizaci. Pomocné sdružení svého sboru nebo odbočky můžete popsat jako místní uskupení nebo pobočku zmíněné organizace.
-
Výše uvedené zásady můžete rovněž uplatnit, když budete vyjmenovávat dovednosti a zkušenosti, které jste získali v rámci dalších dobrovolnických prací, zaměstnání a činností, jimiž jste se zabývali. Je důležité uvést celou řadu různých zkušeností, jež se vztahují k pracovnímu místu, které si přejete získat. Kromě povolání v Církvi se proto snažte do svého životopisu zahrnout co největší množství zkušeností, které s daným pracovním místem souvisejí. Nepodceňujte se! Máte mnoho co nabídnout i přesto, že si toho možná zatím ještě nejste vědomi.