Belajar—Masa Maksimum: 45 Minit

Baca:Minggu lalu anda belajar bahawa pendidikan dan latihan boleh menjadi jambatan kepada keberdikarian, membawa kepada pekerjaan yang lebih baik dan peningkatan pendapatan. Minggu ini anda akan mula meneroka jenis pekerjaan yang anda mahu. Belajar tentang yang berikut boleh membantu anda untuk memandang ke hadapan peluang pekerjaan:

1. Membuat keputusan.

2. Syarikat mengupah orang yang memberi nilai.

3. Ketahui apa yang anda dapat menawarkan kepada majikan.

4. Ketahui siapa yang boleh bercakap dengan.

5. Kemas kini rancangan keberdikarian anda.

1. Membuat Keputusan

Baca:Presiden Thomas M. Monson sering mengingatkan kita bahawa “keputusan menentukan takdir” (“Decisions Determine Destiny,” New Era, Nov. 1979, 4). Perjalanan anda kepada keberdikarian akan memerlukan anda membuat keputusan. Dalam lima minggu yang akan datang, anda akan bekerja bersama untuk membuat keputusan yang berikut:

• Apa pekerjaan yang anda mahu

• Apa pendidikan atau program latihan yang anda akan buat

• Bagaimana untuk membayar pendidikan atau latihan anda

Bincang:Apakah perasaan anda tentang membuat keputusan ini dalam beberapa minggu yang akan datang?

Baca:Anda mungkin risau bahawa anda akan membuat pilihan yang salah tentang pekerjaan yang anda perlu buat dan latihan yang anda perlu terima. Ramai orang fikir terlalu banyak tentang keputusan mereka. Mereka mungkin mahu jawapan yang sangat jelas sebelum mereka bergerak ke hadapan. Tetapi Tuhan sering memberi kita “baris demi baris, ajaran demi ajaran, di sini sedikit dan di sana sedikit” (2 Nefi 28:30).

Bapa Syurgawi boleh membantu anda membuat keputusan. Dengar apabila Elder David A. Bednar mengajar bagaimana Tuhan berkomunikasi dengan kita.

Tonton:“Patterns of Light: Spirit of Revelation,” didapati di srs.lds.org/videos. (Tiada video? Baca muka surat 39–40.)

Bincang:Bagaimana Bapa Syurgawi boleh membantu anda dengan keputusan tentang pekerjaan atau latihan?

Baca:Anda mungkin tidak tahu sepenuhnya tentang pekerjaan yang anda perlu buat sekarang, tetapi ambil langkah yang seterusnya, dan langkah selepas itu. Bergerak ke hadapan secara berterusan. Cari maklumat, renung, dan doa, tetapi jangan berfikir terlalu banyak dan jangan tersekat dalam keraguan. Elder Dallin H. Oaks menasihatkan, “Wahyu kepada anak-anak Tuhan datang apabila mereka sedang bergerak” (“In His Own Time, In His Own Way,” Ensign, Ogos. 2013, 22).

Bincang:Bagaimana kita boleh membantu satu sama lain untuk “bergerak” supaya kita boleh menerima wahyu yang kita perlukan untuk membuat keputusan?

Baca:Di sepanjang bahan bacaan ini, anda akan menemui watak-watak fiksyen yang sedang membuat keputusan apabila mereka berusaha untuk menjadi berdikari.

Bertemu dengan Stefano, umur 28. Stefano belum berkahwin dan tinggal di rumah dengan ibu bapanya. Semasa dia lebih muda, dia belajar selama setahun di satu universiti untuk menjadi seorang jurutera, tetapi dia berhenti sekolah. Untuk masa yang panjang dia berkata, “Saya patut kembali ke sekolah, tetapi saya tidak tahu apa yang saya patut belajar.”

Stefano perlu membuat keputusan pekerjaan yang dia mahu sebelum membuat keputusan apa yang perlu dia pelajari. Seperti Stefano, anda juga akan mula meneroka jenis pekerjaan yang anda mahu.

2. Syarikat Mengupah Orang yang Mempunyai Nilai

Baca:Tidak ada apa di hidup melayakkan kita untuk kejayaan tanpa usaha. Presiden Gordon B. Hinckley berkata, “Kerja adalah satu keajaiban di mana bakat di bawa ke permukaan dan impian menjadi kenyataan” (“To a Man Who Has Done What This Church Expects of Each of Us” [pertemuan rohani Brigham Young University, Okt. 17, 1995], 6, speeches.byu.edu).

Syarikat mengupah orang untuk membantu mereka menghasilkan wang atau menyelesaikan masalah. Mereka tidak mengupah orang hanya untuk pekerja mendapat gaji. Jika anda baik dalam melakukan pekerjaan tertentu, syarikat mungkin rela mengupah anda dan membayar anda untuk kerja itu. Pendidikan dan latihan boleh membantu anda mendapatkan kemahiran dan kepakaran yang akan menyediakan nilai kepada syarikat, menghasilkan pekerjaan yang lebih baik untuk anda.

Bincang:Mengapakah ia penting untuk seorang pekerja menyediakan nilai kepada seorang majikan dalam pertukaran untuk gaji?

3. Tahu Apa yang Anda Boleh Tawarkan kepada Majikan

Baca:Kerana majikan sedang mencari orang yang boleh menyediakan nilai kepada syarikat mereka, ia adalah penting untuk anda tahu apa yang anda boleh tawarkan kepada majikan. Apakah anda pandai melakukan? Apa yang anda boleh menjadi pandai melakukan?

Tuhan tidak pernah memberi senarai kerjaya dengan kedudukan yang paling penting kepada yang kurang penting. Presiden Gordon B. Hinckley mengajar: “Saya tidak kisah apa yang anda hendak menjadi selagi ia mulia. Seorang mekanik kereta, tukang batu, tukang paip, juruelektrik, doktor, peguam, saudagar. … Tetapi apa jua anda buat, ambil peluang untuk berlatih dan buatlah yang terbaik dengan peluang itu” (Teachings of Gordon B. Hinckley [1997], 172).

Aktiviti _{(10 minit)}

Sebagai satu kumpulan, buat yang berikut:

Langkah 1: Buka enam salinan buku ini supaya setiap buku boleh menunjukkan halaman yang berlainan di antara muka surat 27 dan 32. Halaman ini menunjukkan pekerjaan yang berlainan. Letakkan buku di sekeliling bilik.

Langkah 2: Sekarang, semua orang berdiri dan melihat halaman-halaman itu

Langkah 3: Berdiri di tepi halaman yang menunjukkan gambar terbaik yang mewakili kemahiran dan kebolehan yang anda ada sekarang atau yang anda mahu. Jangan terganggu oleh gambar-gambar itu. Sesetengah orang dan tempat kelihatan berlainan daripada apa yang mereka akan kelihatan di kawasan anda. Jika anda tidak melihat kemahiran dan kebolehan anda dalam gambar-gambar, berkongsi dengan orang lain kebolehan yang anda ada atau yang anda mahu.

Langkah 4: Berkongsi mengapa anda memilih halaman itu.

Saya Suka Bekerja dengan Tangan Saya

Saya Suka Penyelidikan dan Penyiasatan

Saya Suka Menjadi Kreatif dan Asli

Saya Suka Bekerja dengan Orang

Saya Suka Memujuk Orang Lain

Saya Suka Memberi Perhatian kepada Butir-butir

Aktiviti _{(10 minit)}

Dengan diri sendiri, fikir tentang soalan yang berikut dengan senyap. Tulis fikiran anda di bawah setiap soalan.

1. Apa jenis kerja yang datang secara semula jadi kepada saya?

2. Apa kerja yang menarik minat saya? Sebagai contoh, adakah saya suka menjual sesuatu, menjaga orang, atau membina sesuatu? Adakah saya suka kerja dengan butir-butir? Adakah saya lebih suka diberi kerja, atau saya suka menguruskan apa yang saya lakukan?

3. Apa kemahiran yang saya sudah ada? Sebagai contoh, adakah saya mahir dalam menyelesaikan masalah, membuat perancangan awal, atau bekerja dengan tangan saya?

4. Apa pekerjaan yang membenarkan saya menggunakan kemahiran yang saya ada atau yang saya mahu belajar?

Aktiviti _{(5 minit)}

Langkah 1: Tulis tiga pekerjaan yang paling menarik minat anda.

Langkah 2: Bergiliran bertanya kepada kumpulan:

“Adakah sesiapa yang tahu apa-apa tentang pekerjaan ini?”

“Adakah sesiapa yang mengenali seseorang yang sekarang mempunyai salah satu pekerjaan ini di kawasan kita?”

Langkah 3: Tulis apa-apa idea yang mereka kongsikan dengan anda.

4. Mengetahui Siapa yang Boleh Bercakap Dengan

Baca:Kebanyakan aktiviti dalam buku kerja ini memerlukan anda bercakap dengan orang lain di luar kumpulan.

Sebagai contoh, cara yang terbaik untuk mengetahui tentang pekerjaan adalah untuk bercakap dengan orang yang melakukan pekerjaan itu. Salah satu komitmen anda minggu ini adalah untuk meneroka tiga pekerjaan yang menarik minat anda dengan bercakap dengan orang di pekerjaan itu. Perbualan ini akan membantu anda membuat keputusan yang baik tentang latihan anda dan pekerjaan masa depan.

Beberapa orang yang anda bertemu akan membantu dengan banyak dan menunjuk minat dalam kejayaan anda. Mereka boleh menjadi “mentor” kepada anda. Seorang mentor adalah seorang yang anda percayai yang boleh memberi nasihat kepada anda, atau membimbing anda. Seorang mentor boleh memberi anda idea, mengangkat penglihatan anda, dan membantu anda mengembangkan potensi penuh anda. Berdoa untuk bimbingan mencari dan membina persahabatan istimewa ini.

Bercakap dengan orang tentang perkara-perkara ini adalah tidak sukar. Anda boleh berkata, “Hi, Joseph. Saya sedang mempertimbangkan untuk menjadi pemprogram komputer. Saya tahu anda bekerja sebagai pemprogram. Adakah anda mempunyai beberapa minit untuk saya bertanya beberapa soalan?” Kebanyakan orang rela dan gembira untuk membantu.

Bincang:Bilakah anda bertanya seseorang satu soalan yang penting tentang kerja dan menerima jawapan yang membantu?

Baca:Apabila anda ingin mendapatkan nasihat daripada seseorang:

• Sediakan beberapa soalan untuk ditanya (pastikan soalan-soalan adalah sesuai).

• Tulis apa yang mereka memberitahu anda.

• Jangan menggunakan lebih masa daripada apa yang anda minta (ringkaskannya).

• Bersopan santun.

• Jangan meminta orang itu untuk satu pekerjaan.

• Mengucapkan terima kasih kepada orang itu untuk masanya.

5. Kemas kini Rancangan Keberdikarian Anda

Aktiviti _{(5 minit)}

Kemas kini rancangan keberdikarian anda di bawah. Dalam minggu, bercakap dengan orang dan membaca (di internet atau sumber lain) tentang tiga pekerjaan yang anda sedang mempertimbangkan. Bapa Syurgawi mengenali anda lebih daripada anda mengenali diri sendiri. Berdoa malam ini tentang pilihan tiga pekerjaan mana adalah yang terbaik untuk anda. Anda mungkin didorong untuk menambah pekerjaan lain kepada senarai anda atau mengeluarkan beberapa pekerjaan.

Matlamat Keberdikarian Saya (bab 1)

Saya akan:

supaya saya boleh .

Rancangan Pekerjaan Saya

Saya akan membandingkan tiga pekerjaan ini:

Bincang:Apakah perkara paling penting yang anda pelajari dalam mesyuarat kumpulan hari ini?