Liahona
Empoderar a los JAS
Agosto de 2024


Mensaje de los líderes del Área

Empoderar a los JAS

Me dirijo a los líderes del sacerdocio.

Jane Paniagua, presidenta del Comité del Centro JAS de Quetzaltenango, Guatemala, dijo: “Nosotros, los JAS, no somos el futuro de la Iglesia, somos el presente. Somos los líderes actuales de la Sociedad de Socorro, de los Hombres Jóvenes y de las Mujeres Jóvenes, de la Primaria, etc., confíen en nosotros”.

El élder Ryan K. Olsen, segundo consejero de la Presidencia del Área Centroamérica, enseñó: “Enviamos a los misioneros con solo dieciocho o diecinueve años a representar al Señor y a Su Iglesia; durante la misión desarrollan atributos de liderazgo y ayudan a que la obra crezca de muchas formas. Pero cuando regresan, los seguimos tratando como los jóvenes que eran antes y no siempre les damos el espacio que necesitan para liderar”.

En el documento Enfoque en los jóvenes adultos solteros se encuentran las instrucciones para los comités JAS y las presidencias de estaca con el fin de ayudar a todos los jóvenes adultos solteros a fortalecer su fe en Jesucristo y en Su sacrificio expiatorio, para hacer y guardar convenios sagrados y a aumentar su sentido de pertenencia dentro de la Iglesia del Salvador.

Es muy importante darles el espacio que necesitan para que sean los JAS los que lideren en los PFJAS, en los centros JAS y en toda actividad donde estén presentes los JAS. Los líderes del sacerdocio que tienen llaves deben seguir dando dirección, no obstante, a la vez que deben permitir que ellos se desarrollen.

Ayudamos a los JAS a desarrollarse en el liderazgo cuando se delega. En el Manual General, sección 4.2.5 leemos: “Como líder, usted puede ayudar a otros a crecer al delegarles asignaciones. De ese modo, también podrá ayudarlos a que reciban las bendiciones que provienen del servicio. Esfuércese por hacer que todos los miembros participen en la obra de Dios”.

El presidente Thomas S. Monson enseñó: “Debemos desarrollar la capacidad de ver a los hombres no como lo que son ahora, sino como lo que pueden llegar a ser”.

Sé que al centrar nuestro trabajo en cómo ayudar a los JAS a que desarrollen su liderazgo, el Señor nos bendecirá y hará crecer Su obra.

Notas

  1. https//www.churchofjesuschrist.org/study/
    manual/young-single-adult-focus/
    001-young-single-adult-focus?lang=spa.

  2. “Delegar responsabilidad y asegurarse de que se rindan cuentas”, Manual General, 4.2.5.

  3. Thomas S. Monson, “Ver a los demás como lo que pueden llegar a ser”, Liahona, noviembre de 2012, pág. 69.

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