ការបោះពុម្ពផ្សាយលើកមុន
ធនធាន


ធនធាន

ការ​ស្វែង​រក​ការងារ​ប្រចាំ​ថ្ងៃ ៖ រឿង​របស់​អាល់ប៉ា

សូម​ជ្រើសរើស​នរណា​ម្នាក់​ឲ្យ​អាច​រឿង​ដូច​ខាង​ក្រោម ។

ការ​អស់​សង្ឃឹម​ពី​ការ​ឥត​ការងារ​របស់​ខ្ញុំ​បាន​ធ្វើ​ឲ្យ​ខ្ញុំ​ស្ថិត​ក្នុង​ភព​ខ្មៅ​ងងឹត ដែល​មាន​តែ​ព្រះ​វរបិតា​សួគ៌​ប៉ុណ្ណោះ​អាច​ជួយ​ខ្ញុំ​ដោះ​ស្រាយ​តម្រូវ​ការ​ខ្ញុំ ។ ទ្រង់​បាន​បំផុស​គំនិត​ដល់​នរណា​ម្នាក់​ឲ្យ​មក​អញ្ជើញ​ខ្ញុំ​ឲ្យ​ទៅ​មើល​នៅ​មជ្ឈមណ្ឌល​ទី​ពឹង​ខ្លួន​ដែល​ពួក​គេ​ចាប់​ផ្តើម​កម្មវិធី​ស្វែង​រក​ការងារ​ដែល​ត្រូវ​បាន​ហៅ​ថា​ការ​ស្វែង​រក​បាន​ការងារ​យ៉ាង​លឿន ។ វា​គឺ​ជា​យុទ្ធសាស្រ្ត​មួយ​ដែល​បង្រៀន​អំពី​របៀប​ដើម្បី​មាន​ការងារ​ធ្វើ​យ៉ាង​ឆាប់ ។ នេះ​ជា​ពរជ័យ​ដ៏​អស្ចារ្យ​ណាស់ !

តាម​រយៈ​កិច្ចការ​នេះ ខ្ញុំ​បាន​រក​ឃើញ​ធនធាន​ទទួល​បាន​ការងារ​ជាប់​លាប់​មួយ​នៅ​ក្នុង​អង្គភាព ដ៏​សំខាន់​របស់​រដ្ឋាភិបាល ។ ខ្ញុំ​ត្រូវ​បាន​រើស​ចូល​ឲ្យ​បម្រើ​ការ​នៅ ក្នុង​នាយកដ្ឋាន​ទំនាក់ទំនង ។ ខ្ញុំ​គ្មាន​ការ​សង្ស័យ​ទេ​ថា ការណ៍​នេះ​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ឲ្យ​អាច​ទៅ​រួច​តាម​រយៈ​ការ​អធិស្ឋាន​របស់​ខ្ញុំ និង​ចម្លើយ​របស់​ព្រះ ។

សូម​ត្រឡប់​ទៅទំព័រ ៨១ ​វិញ

ការ​ស្វែង​រក​ការងារ​ប្រចាំ​ថ្ងៃ ៖ ធនធាន

សូម​ប្តូរ​វេន​គ្នា​អាន​កថាកណ្ឌ​ខាង​ក្រោម ។

តាម​រយៈ​ព្រះគម្ពីរ យើង​ត្រូវ​បាន​បង្រៀន​ថា « មនុស្ស​លោក​ត្រូវ​ឧស្សាហ៍​ចូលរួម​ក្នុង​ប្រយោជន៍​ល្អ ហើយ​ប្រព្រឹត្ត​អ្វីៗ​ជាច្រើន តាម​បំណង​ចិត្ត​របស់​ខ្លួន ហើយ​នាំ​មកនូវ​សេចក្ដីសុចរិត​ដ៏ច្រើន ។ ដ្បិត​អំណាច​គឺមាននៅក្នុង​ខ្លួន​គេ ម្ល៉ោះហើយ ពួកគេ​ជា​ភ្នាក់ងារ​ចំពោះ​ខ្លួនផ្ទាល់ »។ ហើយ​បទ​បញ្ញត្តិ​នេះ​ប្រទាន​ឲ្យ​ជា​មួយ​នឹង​ការ​សន្យា ៖ « ដរាបណា​មនុស្ស​លោក​ប្រព្រឹត្ត​អំពើល្អ នោះ​ពួកគេ​នឹង​ពុំ​ត្រូវ​បាត់បង់​រង្វាន់​របស់ខ្លួន​ឡើយ » ( គ. និង ស. ៥៨:២៧–២៨) ។

អ្នក​ស្វែងរក​ការងារ​ដ៏មានប្រសិទ្ធភាព យល់ថា « ព្រះចេស្តា​គង់​ក្នុង​ខ្លួនពួកគេ » ហើយព្រះនឹង​ជួយពួកគេ នៅពេល​ពួកគេ » ។ ជាពិសេស យើងនឹង​ពិភាក្សា​អំពី​យុទ្ធសាស្ត្រ​ស្វែងរក​ការងារ​ដែល​ស្គាល់យ៉ាង​ច្បាស់​ជាមួយ​នឹង​ផ្នែក​បី​យ៉ាង ។ យុទ្ធ​សាស្រ្ត​នេះ​ត្រូវ​បាន​ហៅ​ថា​ការស្វែងរក​ការងារ​ដ៏​លឿន ។

ទីមួយ អ្នកស្វែងរក​ការងារ​ដ៏ជោគជ័យ រៀន​ស្គាល់​ធនធាន​ថ្មី​ចំនួន ១៥ ប្រចាំថ្ងៃ ។ ទីពីរ ពួកគេ​ធ្វើ​ទំនាក់ទំនង​មនុស្ស​ឲ្យ​បាន ១០ នាក់​រាល់ថ្ងៃ ។ ហើយទីបី ពួកគេ​មាន​ការ​ជួប​ទល់​មុខ ឬ​ការ​សម្ភាស ២ នាក់ក្នុង​មួយថ្ងៃ ៗ។

ដំបូង មធ្យោបាយ​ការស្វែងរក​ការងារ​យ៉ាងលឿន អាច​ហាក់ដូចជា​ការ​គួរ​ឲ្យ​ភ័យ​ខ្លាច​ណាស់ ។ ប៉ុន្តែ​នៅពេល​យើង​ពិភាក្សា​អំពី​ធាតុ​នីមួយៗ នោះ​អ្នក​នឹង​មើល​ឃើញ​ថា វា​ពិត​ជា​អាច​ធ្វើទៅបាន— និង​បាន​ជោគជ័យ !

សូម​ចាប់​ផ្ដើម​នឹង​ធនធាន​នានា ។ តើ​ធនធាន​មួយ​ជា​អ្វី ? ធនធាន​មួយ គឺជា​មនុស្ស​ម្នាក់ កន្លែង​មួយ ឬ​អ្វីមួយ ដែលអាច​ជួយ​នាំ​អ្នក​ស្វែងរក​ការងារ​ឲ្យ​ទៅរក​ឱកាស​ដ៏​ល្អ​បំផុត​មួយ ។

មនុស្ស​ដែល​ត្រូវ​ទាក់​ទង​អាច​រួមមាន​ទាំង មិត្តភក្ដិ និង​គ្រួសារ សមាជិក​សាសនាចក្រ និង​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ និយោជក ឬ​សហការី គ្រូបង្រៀន​នៅសាលា និង​អ្នកប្រឹក្សា​អាជីព មនុស្ស​នៅតាម​ហាង-- ស្ទើរតែ​មនុស្ស​គ្រប់រូប ដែល​អាច​ផ្ដល់​ព័ត៌មាន​ការងារ និង​ធនធាន​បន្ថែម​ដែល​មាន​ប្រយោជន៍​ដល់អ្នក ។

ទីន្លែង​ដែល​ត្រូវ​ទៅ រួម​មាន​សភា​ពាណិជ្ជកម្ម ក្រសួង​ការងារ​នៅ​ក្នុង​មូលដ្ឋាន ព្រម​ទាំង សមាគម​ស៊ីវីល ឬ​ឯកទេស​ផង​ដែរ ។ កន្លែង​នីមួយៗ​ទាំង​នេះ​ផ្តល់​ឲ្យ​នូវ​ព័ត៌មាន​ដែល​អាច​ជួយ​បាន ។

ហើយ​អ្វីៗ​ដែល​នឹង​ពង្រីក​ដល់ការស្វែងរក​របស់អ្នក រួមមាន​សៀវភៅ​អាសយដ្ឋាន​អាជីវកម្ម ឬ​លេខទូរសព្ទ គេហទំព័រ​ក្រុមហ៊ុន អ៊ិនធើរណិត សៀវភៅ​កំណត់ហេតុអាជីវកម្ម និង​ទស្សនាវដ្ដី កាសែត និង​ក្រដាស​ផ្សព្វផ្សាយ​ដទៃទៀត​ផង​ដែរ ។

ធ្វើ​បញ្ជី​ឲ្យ​បាន​យ៉ាង​តិច ​១៥​ នាក់​រាល់​ថ្ងៃ !

សូម​ត្រឡប់​ទៅទំព័រ ៨២​វិញ

ការ​ស្វែង​រក​ការងារ​ប្រចាំ​ថ្ងៃ ៖ ទំនាក់​ទំនង

សូម​ប្តូរ​វេន​គ្នា​អាន​កថាកណ្ឌ​ខាង​ក្រោម ។

ឥឡូវ សូម​និយាយ​អំពី​ទំនាក់ទំនង ។ ការ​ទំនាក់ទំនង​មួយ ពុំ​គ្រាន់តែ​ជាការ​ផ្ញើ​ប្រវត្តិរូប ឬ​ការ​បំពេញ​ពាក្យសុំការងារ​នោះទេ ។ ចេញមកពី​គ្រប់ធនធាន​ដែលអ្នក​បានប្រាប់ អ្នក​គ្រាន់តែ​ចាំបាច់​ត្រូវ​ធ្វើការ​ទំនាក់ទំនង​ចំនួន ១០ នាក់​ទៅ​ទំនាក់ទំនង​ដែល​ទាក់ទងនឹង​ការងារ ។

ទំនាក់ទំនង​ទាំងឡាយ រួមមាន​ការ​ប្រាស្រ័យទាក់ទង​នឹង​ការ​ងារ​ណាមួយ ដែល​អ្នកមាន​ជាមួយនឹង​មនុស្ស ៖ ការ​ដាក់ពាក្យសុំការងារ ការដាក់​ជីវប្រវត្តិ​សង្ខេប ឬ​លិខិត​ថ្លែង​អំណរគុណ ការ​ប្រាប់​មិត្តភក្ដិ គ្រួសារ និង​សមាជិក​សាសនាចក្រ ដែល​អ្នក​កំពុង​ស្វែងរក​ការងារ​ធ្វើ--​សារ ឬ​កិច្ចការ​អ៊ីម៉ែល ។ អ្នក​ក៏​អាចប្រាស្រ័យ​ទាក់ទង​ជាមួយនឹង​បណ្ដាញ​ទំនាក់ទំនង​ដទៃទៀតផងដែរ ហើយ​ប្រាកដ​ណាស់ គឺ​ទំនាក់​ទំនង​ជាមួយ​និយោជក​ដែល​មាន​សក្ដានុពល ។ សូម​ស្វែងរក​ឱកាស​ផ្សេងទៀត ដើម្បី​ប្រាស្រ័យទាក់ទង​នឹង​អ្នកដទៃ ហើយ​ប្រាប់​ពួកគេ​ឲ្យ​ដឹង​ថា អ្នក​កំពុង​ស្វែងរក​ការងារ ។ មនុស្ស​ភាគច្រើន នឹងរីករាយ​ណែនាំ​អ្នក​ឲ្យ​ស្គាល់​ទៅ​មនុស្ស​ផ្សេងទៀត​ដែល​ពួកគេ​ស្គាល់ ។ ទំនាក់ទំនង​ទាំងនេះ នាំ​ទៅរក​ការ​សម្ភាស ដែល​នាំ​ឲ្យ​មាន​ការងារ !

សូម​ត្រឡប់​ទៅទំព័រ ៨២ ​វិញ

ការ​ស្វែង​រក​ការងារ ៖ ការ​ប្រជុំ

សូម​ប្តូរ​វេន​គ្នា​អាន​កថាកណ្ឌ​ខាង​ក្រោម ។

នៅ​ទីបំផុត អ្នក​ស្វែង​រក​ការងារ​ដែល​មាន​ប្រសិទ្ធិភាព​បាន​រៀន​នូវ​គោលតម្លៃ​នៃ​ការ​ប្រជុំ​ជា​ប្រចាំ​ដែល​មាន​យ៉ាង​តិច​ណាស់​មនុស្ស​ពីរនាក់​ជួប​ផ្ទាល់​មុខ​រាល់​ថ្ងៃ ។ នេះ​អាច​ជា​សកម្មភាព​ដ៏មាន​គោលតម្លៃបំផុត​របស់​អ្នករាល់​ថ្ងៃ ។ ហេតុអ្វី ? ការ​ប្រជុំ​ជួប​ទល់​មុខ ឬការ​សម្ភាស អនុញ្ញាត​ឲ្យ​មានទំនាក់ទំនង និងការ​យល់ដឹង​កាន់តែ​ល្អប្រសើរ ។ ជាញឹកញាប់ មនុស្ស « និយាយ » ជា​ភាសា​កាយវិការ និង​ការ​បង្ហាញ​ទឹកមុខ​ភាគច្រើន ។ ហើយ​សារ​ដែលពុំបញ្ចេញ​សំឡេង​ទាំងនេះ មិន​ធ្វើ​វា​ឡើង​តាម​អ៊ីម៉ែល ឬ​តាម​ទូរសព្ទទេ ។ មនុស្ស​អាច​មើលឃើញ និង​ទទួលអារម្មណ៍ដឹង​ថា​អ្នក​អស្ចារ្យ​ប៉ុណ្ណា ពេល​ជួប​ដោយផ្ទាល់ !

ជាញឹកញាប់ ការ​ជួប​ទល់មុខ​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​អ្នក​មើល​ឃើញ និង​ទទួលអារម្មណ៍​ដឹង​ពី​បរិដ្ឋាន​ដែល​អ្នក​អាច​នឹង​ធ្វើការ​ផងដែរ ។ អ្នក​សង្កេត​មើល​ពីការ​ប្រាស្រ័យទាក់ទង​របស់​មនុស្ស ហើយ​ភាព​រាក់ទាក់ ឬ​ភាព​រីករាយ​ដែល​ពួកគេ​មាន ភាព​ជោគជ័យ​របស់​អង្គភាព អ្វី​ជា​តម្រូវការរ ឬ​ឱកាស​ដែល​មាន និង​របៀប​ដែលអ្នក​នឹង​បំពេញ​តាម​តម្រូវការ​ទាំងនោះ ។ ការ​សម្ភាសន៍​គ្រប់ប្រភេទ គឺជា​ឱកាស​ដ៏អស្ចារ្យ !

មិន​មែន​រាល់ការ​ជួប​ទល់​មុខ​ទាំង​អស់​ជា​រៀង​រាល់​ថ្ងៃ ចាំបាច់​ត្រូវ​តែ​ជួប​នឹង​និយោជក​ដែល​មាន​សក្ដានុពល​នោះទេ ។ អ្នក​ក៏អាច​ជួប​នឹង​អ្នកទំនាក់ទំនង​ដទៃទៀត រួមទាំង​មិត្តភក្ដិ និង​ក្រុម​គ្រួសារ និង​មិត្ត​របស់មិត្ត ក៏ដូចជា​លេខា ឬ​គ្រូបង្រៀន ឬ​អ្នកប្រឹក្សា ឬ​មនុស្ស​ផ្សេងទៀត ដែលធ្វើ​ការ​ងារ​ប្រភេទ​ដែលអ្នកចង់​ធ្វើ ។ គ្រាន់តែ​ជួបនឹង​មនុស្ស​ប៉ុណ្ណោះ ! សូម​ប្រាប់​ពួកគេ « ខ្ញុំ​ក្នុង ៣០ វិនាទី » របស់អ្នក ហើយ​ប្រើ​ការ​សំណួរ​បញ្ចប់ ដោយសួររក​ការងារ ឬ​មនុស្ស​បន្ថែម​ដើម្បីជួប ។ សូម​បន្ដ​ព្យាយាម បង្ហាញ​ពី​គោលតម្លៃខ្លួន​របស់អ្នក ហើយ​សុំ​ជំនួយ និង​ការទូន្មាន ។ រឿង​អស្ចារ្យ​នឹង​កើតឡើង !

ដូច​នេះ​វា​គឺ​ជា​ការ​រក​ការងារ​បាន​យ៉ាង​លឿន ! រាល់ថ្ងៃ បើ​អ្នក​ស្គាល់ធនធាន ១៥ នាក់ ហើយ​ធ្វើទំនាក់ទំនង​បាន ១០ នាក់ នោះ​ការ​ជួប​ទល់​មុខ​បាន ២ នាក់ នឹង​ងាយស្រួល ។ អ្នក​នឹង​មាន​ការ​ស្ងោច​សសើរ​ថា​ការ​ធ្វើ​បែប​នេះ​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ស្វែង​រក​ការងារ​បានង​លឿន យ៉ាង​ណា ! សូម​ធ្វើ​វា​ដោយ​ក្ដីជំនឿ​ដ៏​ខ្លាំង នោះ​ទ្វារ​នឹង​បើក​ឡើង ដែល​អ្នក​គិត​ស្មាន​មិនដល់ ។

សូម​ត្រឡប់​ទៅទំព័រ ៨២ ​វិញ

ការ​ស្វែង​រក​ការងារ​ប្រចាំ​ថ្ងៃ ៖ ដាក់​បញ្ជូល​វា​ចូល​គ្នា

សូម​ប្តូរ​វេន​គ្នា​អាន​កថាកណ្ឌ​ខាង​ក្រោម ។

ផ្នែក​ទាំងបី​នៃ​ការ​ស្វែងរក​ការ​ងារ​យ៉ាង​លឿន គឺ​ពុំបំបែក​សកម្មភាព​ទេ ។ នៅពេលអ្នក​ធ្វើសកម្មភាព អ្នកនឹង​ឃើញ​ថា ធនធាន​គឺ​មាន​គ្រប់​ទីកន្លែង ។ សូម​ចាប់​ផ្ដើម​រាល់​ថ្ងៃ​ដោយការ​ដាក់បន្ថែម​ចូល​ទៅក្នុង​បញ្ជី​របស់អ្នក ។ ហើយ​នៅពេល​អ្នក​ធ្វើ​ដូច្នោះ អ្នក​នឹង​គិត​អំពី​វិធី​នានា​ដើម្បី​ទំនាក់ទំនង​ជា​ញឹកញាប់​ដឹកនាំ​ទៅ​រក​ការ​ប្រជុំ ។

ក្រុម​ភាព​ខ្លួនទីពឹង​ខ្លួន​របស់អ្នក គឺ​ជា​ប្រភព​ធនធាន មនុស្ស​ទំនាក់ទំនង និង​ការ​ជួប​ដ៏អស្ចារ្យ​មួយ ។ ក៏ដូចជា​សមាជិក​ទាំង​ឡាយ​នៃសាសនាចក្រ អ្នកជិត​ខាង ឬ​សហការី​នៅកន្លែងធ្វើការ ។ សូមបន្ដ​បន្ថែម​ធនធាន នៅពេល​អ្នក​ធ្វើការ​ទំនាក់ទំនង ។ សូម​សួរ​រក​មនុស្ស​ទំនាក់ទំនង​បន្ថែម នៅពេល​អ្នក​បាន​ជួប​ទល់​មុខ ។ សូម​ការ​សម្ភាស​បន្ថែម​ជាមួយ​នឹង​មនុស្ស​គ្រប់រូប​ដែល​អ្នកបានជួប ។

សូម​ប្រើសេចក្ដីថ្លែងការណ៍ « ខ្ញុំ​ក្នុង ៣០ វិនាទី » របស់​អ្នក ។ ការស្វែងរកការងារ​យ៉ាងលឿន គឺអាច​ធ្វើទៅបាន ហើយ​វា​អាច​នឹង​សប្បាយ​ពេលអ្នក​ចាប់​ផ្ដើមធ្វើវា ។ ដូច្នេះ​សូមកុំ​រង់ចាំ​យូរឡើយ ។ សូម​និយាយ​នឹង​មនុស្ស​គ្រប់គ្នា ។ សូម​ស្វែងរក​ការណែនាំ​មកពីព្រះវិញ្ញាណបរិសុទ្ធ និង​បន្ដ​មានភាព​សក្ដិសម​ជានិច្ច ។ សូម​រក្សា​កំណត់ត្រា​ល្អ ហើយ​តាមដាន។ នៅពេលអ្នក​ដើរ​ទៅមុខ នោះព្រះអម្ចាស់នឹង​បង្ហាញ​ផ្លូវ​អ្នក ។

សូម​ត្រឡប់​ទៅទំព័រ ៨២ ​វិញ

ធនធាន ទំនាក់ទំនង និង​បែបបទ​ប្រជុំ

ធនធាន ( បង្កើតបញ្ជីមួយ )

ទំនាក់​ទំនង ( ទូរសព្ទ អ៊ីម៉ែល )

ប្រជុំ ( ជួប​ទល់​មុខ )

បែបបទ​ការ​តាម​ដាន​ការ​ពន្លឿន​ការ​ស្វែង​រក​ការងារ

សូម​គូស​សញ្ញា​កែង​នៅ​ក្នុង​ប្រអប់ ហើយ​បន្ថែម​កំណត់​ចំណាំ ។ សូម​បង្ហាញ​សរុប​ប្រចាំថ្ងៃ

ថ្ងៃ​ទី ១

ធនធាន ៖ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

ទំនាក់ទំនង ៖ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

ការ​ប្រជុំ ៖ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

កំណត់ចំណាំ ៖

ថ្ងៃ​ទី ២

ធនធាន ៖ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

ទំនាក់ទំនង ៖ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

ការ​ប្រជុំ ៖ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

កំណត់ចំណាំ ៖

ថ្ងៃ​ទី ៣

ធនធាន ៖ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

ទំនាក់ទំនង ៖ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

ការ​ប្រជុំ ៖ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

កំណត់ចំណាំ ៖

ថ្ងៃ​ទី ៤

ធនធាន ៖ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

ទំនាក់ទំនង ៖ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

ការ​ប្រជុំ ៖ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

កំណត់ចំណាំ ៖

ថ្ងៃ​ទី ៥

ធនធាន ៖ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

ទំនាក់ទំនង ៖ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

ការ​ប្រជុំ ៖ ☐ ☐ ☐ ☐

សរុប​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

កំណត់ចំណាំ ៖

បែប​បទ​ដើម្បី​ធ្វើ​ការ​តាមដាន​មនុស្ស​ដែល​អ្នក​ទាក់​ទង
ទំនាក់​ទំនង

មនុស្ស ឬ​អង្គភាព ៖

ទូរសព្ទ ៖

អាសយដ្ឋាន ៖

អ៊ីម៉ែល ៖

ខ្ញុំ​ត្រូវ​បាន​ប្រាប់ដោយ ៖

ខ្ញុំ​បាន​ទំនាក់​ទំនង​បុគ្គល​រូប​នេះ

  • បាទ/ច៎ាស

  • ទេ

កាលបរិច្ឆេទ ៖

ចំណុច​ដែលបាន​ពិភាក្សា ៖

​១.

​២.

​៣.

សកម្មភាព​តាមដាន ៖

​១.

បាន​បញ្ចប់​នៅ​( កាលបរិច្ឆេទ ) ៖

​២.

បាន​បញ្ចប់​នៅ​( កាលបរិច្ឆេទ ) ៖

​៣.

បាន​បញ្ចប់​នៅ​( កាលបរិច្ឆេទ ) ៖

មនុស្ស​ថ្មី ៖

​១. នាម ៖

ទូរសព្ទ ៖

ទូរសារ ៖

អ៊ីម៉ែល ៖

អាសយដ្ឋាន ៖

​២. នាម ៖

ទូរសព្ទ ៖

ទូរសារ ៖

អ៊ីម៉ែល ៖

អាសយដ្ឋាន ៖

កំណត់​ចំណាំ