156-р хичээл
Сүмийн байгууллагууд ба хөтөлбөрүүд
Оршил
Сүм үргэлжлүүлэн өргөжин дэвжихийн хэрээр Их Эзэн Сүмийн удирдагчид ба гишүүдийг гэгээнтнүүдийг адислах байгууллагууд болон хөтөлбөрүүдийг Сүм дотор хэрэгжүүлэхээр урамшуулжээ. Эдгээр байгууллага, хөтөлбөрийн зарим нь анх байгуулагдахдаа тийм ч чухал хэрэгтэй байгаагүй ч Сүм хөгжин дэвжихийн хэрээр тэдгээр нь Их Эзэний хүүхдүүдийн авралын төлөөх ажилд амин чухал болсон.
Заах зөвлөмж
Сүмийн байгууллага, хөтөлбөрүүд биднийг бэлтгэж, мөнх амьдрал өөд өсөж дэвжихэд тусалдаг
Суралцагчдаас найз нь Залуу эмэгтэйчүүдийн цуглаан болон үйл ажиллагаанууддаа явахыг хүсэхгүй байна гэж төсөөлөхийг хүссэнээр хичээлээ эхэл. Тэр тэдгээр нь хөгжилтэй биш, бас цагийн гарз гэж хэлдэг.
Энэ жишээг танилцуулсныхаа дараа, суралцагчдаас энэ найздаа Залуу эмэгтэйчүүдийн цуглаан болон үйл ажиллагаануудын зорилгыг ойлгоход нь туслахын тулд юу гэж хэлж болохыг дотроо бодохыг хүс.
-
Залуу эрэгтэйчүүд ба залуу эмэгтэйчүүдийн байгууллагуудын зорилгыг та нар юу гэж хэлэх вэ?
-
Байгууллагынхаа зорилгыг мэдэх нь үүний нэг хэсэг болсон хүмүүст хэрхэн тусалдаг вэ?
Суралцагчдыг Мосе 1:39-ийг дотроо чимээгүй уншаад, Тэнгэрлэг Эцэгийн хийдэг бүх зүйл дэх зорилгыг олж мэдэхийг хүс. Суралцагчдаас олж мэдсэнээ хуваалцахыг хүс. Та үхэшгүй байдал гэдэг нь амилсан байдалд мөнхөд амьдрах нөхцөл байдлыг хэлдгийг суралцагчдад сануулж болно. Есүс Христийн Цагаатгалаар энэ амьдралдаа ёс бус эсвээс зөв шударга байснаас үл хамааран бүх хүн амилуулагдана. Мөнх амьдрал бол Бурхантай адилхан болж, гэр бүлээрээ Түүний оршихуйд мөнхөд амьдрахыг хэлдэг. Үхэшгүй байдлын адил, мөнх амьдрал нь Есүс Христийн Цагаатгалаар боломжтой болдог. Гэсэн хэдий ч, энэ нь түүнчлэн ‘сайн мэдээний хуулиуд хийгээд ёслолуудад дуулгавартай’ (Итгэлийн тунхаг 1:3) байхыг шаарддаг.
-
Хэрэв Бурханы зорилго үхэшгүй байдал хийгээд мөнх амьдралыг Өөрийн хүүхдүүдэд тохиолгон авчрах юм бол Сүмийн зорилго юу вэ?
(Суралцагчдыг хариулсны дараа, дараах үнэнийг самбар дээр бич. Есүс Христийн Хожмын Үеийн Гэгээнтнүүдийн Сүм нь Тэнгэрлэг Эцэгийн хүүхдүүдэд мөнх амьдралыг тохиолгон авчрахад Түүнд тусалдаг.) Дараа нь асуу.
-
Тэнгэрлэг Эцэгийн хүүхдүүдэд үхэшгүй байдал, мөнх амьдралыг тохиолгон авчрахын төлөө Сүмийн тусалдаг зарим арга зам юу вэ?
Сүм нь биднийг мөнх амьдрал өөд дэвжихэд туслах санваарын хавсралт бүлгүүд гэж нэрлэгддэг хэд хэдэн байгууллагатай гэдгийг тайлбарла. Суралцагчдаас тэдний заримыг нэрлэхийг хүс. (Хариултуудад Халамжийн нийгэмлэг, Залуу эрэгтэйчүүд, Залуу эмэгтэйчүүд, Хүүхдийн хэсэг ба Ням гаргийн анги мөн гэр бүлийн үдэш, шашны семинар болон институт зэрэг хөтөлбөр багтаж болно.)
Суралцагчдад Сүмийн зохион байгуулалт ба хөтөлбөрүүд бидэнд хэрхэн сайн мэдээнд хөгжиж, үүнээс суралцахад тусалдгийг ойлгоход нь туслахын тулд нэг суралцагчаас Арван хоёр Төлөөлөгчийн Чуулгын ерөнхийлөгч Боид К.Пакэрийн хэлсэн дараах мэдэгдлийг уншихад урь. Энэ мэдэгдэл нь хэдийгээр шашны семинар болон институтын талаар хэдий ч зааж байгаа зарчим нь Сүмийн бусад хавсралт бүлэг, хөтөлбөрүүдэд түүнчлэн хамаарч болохыг тайлбарла.
“Эдгээр хөтөлбөр чухал хэрэгцээтэй байх үедээ бус харин сайн сайхан байхад нь эхэлсэн юм. Тэдэнд цэцэглэх мөн Сүмийн харуул хамгаалалт болон өсөж дэвжих хугацаа өгөгдсөн. Тэд одоо хамгийн бэрх цагт орчин үеийн Израилын авралын төлөөх тэнгэрийн хишиг болцгоожээ” (“Teach the Scriptures” [СБС-ийн шашны багш нарт хандаж хэлсэн үг, 1977 оны 10-р сарын 14], 3, LDS.org).
-
Семинар та нарыг амьдралын зарим бэрхшээлд хэрхэн бэлдсэн бэ?
Их Эзэн биднийг амьдралын бэрхшээлүүдэд бэлтгэж мөн мөнх амьдрал өөд өсөж дэвжихэд туслахын тулд Сүмд олон хөтөлбөр болон байгууллагуудыг сүнслэгээр удирдан байгуулсан гэдгийг тайлбарла. Суралцагчдыг Сүмийн байгууллагууд болон хөтөлбөрүүдийн заримаас хүлээн авсан тусламжаа ярилцахад туслахын тулд ангийг зургаан бүлэгт хуваа. Бүлэг бүрд дараах асуултуудын хуулбарыг (эсвэл тэдгээрийг самбарт бич) болон дараах түүхэн дүгнэлтийг өг. Суралцагчдыг дүгнэлтүүдийг бүлгүүддээ судалж, асуултуудад хариулахад бэлтгэхийг хүс.
Хангалттай цаг гаргаж өгсний дараа, бүлэг бүр дэх суралцагчдыг оногдсон байгууллага хийгээд хөтөлбөрийг нэгтгэн дүгнэж, ярилцсан асуултуудынхаа хариултуудыг тайлбарлахыг хүс.
Сүмийн байгууллага, хөтөлбөрүүд анх тус тусдаа ажиллаж байсныг тайлбарла. Сүм 1950-аад оны үед эрс өргөжин тэлж байсан учраас Сүмийн удирдагчид Сүмийн байгууллагууд Сүмийн зорилгуудтай хэрхэн нийцэж байгааг дүгнэх хэрэгтэй байгааг олж ажиглажээ. Тэд удирдах болон сургалтын хөтөлбөрийг сонгохдоо аль алинд нь Сүмийн бүх байгууллага, хөтөлбөрийг нэгтгэж мөн уялдуулан зохицуулахаар шийдсэн. Эдгээр өөрчлөлт нь Сүмийн өсөн нэмэгдэх хэрэгцээг цогц байдлаар илүү сайн хангах, гэр бүлүүдийг хүчирхэгжүүлэхэд байгууллага, хөтөлбөрүүдэд тус нэмэр болжээ. Энэ харилцан уялдаатай хүчин чармайлт дор Сүмийн бүх байгууллага санваарын удирдах түлхүүрүүдийг атгадаг санваарын удирдагчдын удирдлагаар үйл ажиллагаагаа явуулдаг.
Нэг суралцагчийг Арван хоёр Төлөөлөгчийн Чуулгын ахлагч Брүс Р.Макконкигийн дараах мэдэгдлийг уншихад урь.
“Харилцан уялдаа гэдэг нь Сүмийн засаг захиргааны тогтолцоо Сүмийн бүх хөтөлбөрийг нэг гол цэгт авчран, нэгэн багц болгон боогоод, нэг хөтөлбөр мэт ажиллуулж, энэ ажиллагаандаа Сүмийн бүх гишүүнийг оролцуулан, энэ бүгдийг санваарын удирдлаган доор хийхийг хэлдэг” (Let Every Man Learn His Duty [товхимол, 1976], 2).
Самбар дээр дараах зарчмыг бич. Бид Сүмийн байгууллага, хөтөлбөрүүдэд оролцсоноор тэдгээрээр дамжуулан боломжтой болсон адислалуудыг авдаг. Тэгээд дараах асуултуудыг самбар дээр бичээд, суралцагчдыг хичээлийн дэвтэр эсвэл судрын тэмдэглэл дээрээ хариулахад урь.
Тэдэнд хангалттай цаг гаргаж өгсний дараа, цөөн суралцагчаас бичсэн зүйлээ хуваалцахыг хүс. Та түүнчлэн Сүмийн байгууллагууд нь таны амьдралыг адисалж мөн таныг болон таны гэр бүлийг мөнх амьдрал өөд өсөн дэвжихэд хэрхэн тусалсан тухай бодлоо хуваалцаж болно.